Alisha Lehmann de la Juventus femenil critica la injusticia salarial, su novio gana 100 veces más en el equipo varonil

TURÍN, Italia.- La estrella de la Juventus Femenil, Alisha Lehmann, en una reciente entrevista con La Gazzetta dello Sport, se quejó de que su salario palidece en comparación con el de su pareja y compañero de club, Douglas Luiz, quien percibe “cien veces más que el de ella”.

Lehmann, quien ha ganado una gran popularidad tanto dentro como fuera de las canchas, no ha dudado en expresar su frustración ante esta situación.

Hacemos el mismo trabajo, pero te pagan cien veces más que a mí”, afirmó la futbolista suiza.

Te podría ineteresar: Ana Gabriela Guevara se despide de la Conade tras seis años de gestión: “No es un adiós, sino un hasta pronto”

La internacional suiza ha sido clara al señalar que esta disparidad salarial no solo es injusta, sino que también refleja una visión desactualizada del futbol femenino.

Deporte

¡Robo millonario! Alisha Lehmann y Douglas Luiz, novios y jugadores de la Juventus, fueron víctimas de un atraco

Obviamente, el camino que tenemos aún queda mucho camino por recorrer porque quizás nunca habrá igualdad salarial. Tendrá que haber una voluntad muy fuerte para hacer un cambio en esta dirección”, aseguró Lehmann.

La futbolista también ha lamentado las bromas y comentarios despectivos que aún persisten en torno al futbol femenino.

Si alguien viene a mí con chistes sobre el futbol femenino, siempre le pregunto ‘¿alguna vez has visto un partido?’”, expresó Lehmann. “Probablemente no, porque cuando ves un partido te das cuenta de lo buenas y apasionados que somos”.

A pesar de su éxito y reconocimiento, Lehmann ha revelado que su vida diaria es bastante normal.

No vivo como una estrella, sino como todos los demás”, afirmó. “Cuando la gente te ve en las redes sociales piensan que vives una vida diferente, pero ese no es el caso”.

Las declaraciones de Alisha Lehmann han generado un intenso debate en el mundo del futbol y han vuelto a poner en el centro de atención la lucha por la igualdad salarial en el deporte. Expertos y aficionados coinciden en que es necesario tomar medidas urgentes para reducir esta brecha y garantizar que las deportistas femeninas reciban una compensación justa por su talento y esfuerzo.

¿Por qué las mujeres futbolistas ganan menos que los hombres?

La brecha salarial entre futbolistas hombres y mujeres es un tema complejo y arraigado en una serie de factores históricos, culturales y económicos. Aquí algunas de las principales razones por las que persiste esta desigualdad:

• Menor valor comercial: Históricamente, el fútbol femenino ha tenido menor visibilidad y atractivo comercial que el masculino. Esto se traduce en menores ingresos por venta de entradas, patrocinios y derechos televisivos, lo que a su vez impacta directamente en los salarios de las jugadoras.
• Menor inversión: Los clubes invierten significativamente menos en el fútbol femenino en comparación con el masculino. Esto se refleja en menores presupuestos para salarios, infraestructura y desarrollo de las jugadoras.
• Menor antigüedad y profesionalización: Las ligas femeninas son más recientes y menos profesionalizadas que las masculinas, lo que ha impactado en la negociación de salarios y condiciones laborales.