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Brecha salarial continúa separando a hombres y mujeres en México

Desigualdad salarial también afecta a poblaciones indígenas y niveles educativos

Ciudad de México.- La persistente brecha salarial entre hombres y mujeres en México ha sido revelada en un informe publicado por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) el día de hoy. A pesar de un incremento promedio del 11% en los ingresos de los hogares mexicanos entre 2022 y 2022, la disparidad de ingresos basada en género sigue siendo una preocupante realidad en el país.

Según los datos presentados, los hombres recibieron un ingreso trimestral promedio de 29,285 pesos, mientras que las mujeres ganaron tan solo 19,081 pesos en el mismo período. Estas cifras reflejan una brecha salarial significativa que continúa afectando a las mujeres trabajadoras en la economía mexicana.

El informe también pone de manifiesto que la brecha salarial no solo se limita a la cuestión de género, sino que se extiende a otras áreas demográficas. Se han identificado diferencias salariales considerables entre poblaciones indígenas y no indígenas, así como entre personas con diferentes niveles de educación y responsabilidades familiares.

El Director General de Estadísticas Sociodemográficas del INEGI, Mauricio Rodríguez Abreu, destacó que el incremento general de ingresos es un indicador positivo para la economía mexicana. Sin embargo, subrayó la necesidad de abordar las desigualdades persistentes en ciertos sectores de la población.

La encuesta refleja un incremento en los ingresos de la población en México. Este incremento si bien se observa a lo largo de toda la población, también nos permite observar la persistencia de brechas en algunos sectores de población de interés. Nos permiten identificar todavía áreas en las cuales son persistentes estas desigualdades. Género es una de ellas pero también por condición indígena por discapacidad e incluso por escolaridad o por la condición de tener hijos e hijas a lo largo de la vida", declaró Rodríguez Abreu.

El informe del INEGI también destaca que el 10% más rico de la población experimentó una disminución en sus ingresos, lo que ha contribuido a una reducción de la desigualdad en el país.

También señala que es fundamental realizar un estudio más profundo para comprender las razones detrás de estas disparidades salariales, incluyendo el tipo de trabajo, la calidad laboral y la carga horaria entre hombres y mujeres. Además, se hace hincapié en la importancia de considerar otras variables, como la encuesta de ocupación y empleo, para obtener una visión completa de las condiciones laborales de la población.

Con información de Milenio.

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