Cinépolis tiene alrededor de 400 empleados con discapacidad
Un video durante la semana se volvió viral, donde aparece un joven con capacidades distintas anunciando a su madre su incorporación a la empresa.

En la semana se dio a conocer un video de Raymundo, un joven regiomontano con capacidades distintas, donde llora mientras le comenta a su madre que fue contratado en la cadena Cinépolis.
De acuerdo con una investigación de Milenio, en los últimos dos años Cinépolis ha contratado a alrededor de 400 personas con capacidades distintas, a lo largo de 81 ciudades en el país.
La empresa de Alejandro Ramírez se muestra a favor de la diversidad e inclusión mediante un equipo diverso que enriquezca la operación del lugar, buscando sensibilizar a la población, señala en la página Fundación Cinépolis.
“Una relación laboral siempre debe de ser justa, se trata de un intercambio remunerado por un servicio que ofrece una persona a una empresa, pudiendo beneficiarse verdaderamente ambas partes de dicho convenio, sin embargo no todo se trata de dinero”, exclama.
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El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) señala que los grupos sociales más discriminados en ambientes laborales con las personas con alguna discapacidad, enfermos con VIH, mujeres embarazadas o con hijos, indígenas y miembros de la comunidad LGBT.
De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) las personas con discapacidad representan cerca de mil 800 millones de personas, o sea 15% de la población mundial, y de ellos, el 80% está en edad apta para trabajar.
Con información de Milenio
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