Aguinaldo: ¿Qué puedes hacer si no te lo pagan a tiempo?

HERMOSILLO, Son.- De acuerdo con lo establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, todos los trabajadores tienen derecho a recibir el aguinaldo, una prestación cuya fecha límite de entrega es el 20 de diciembre.

La Ley indica que es obligación del patrón pagar el aguinaldo a sus empleados en tiempo y forma. Esta prestación equivale a 15 días de salario.

El aguinaldo también debe entregarse en una sola exhibición y no puede darse en especie.

Si por cualquier razón el empleador incumple de manera completa o extemporánea la entrega del aguinaldo, puede hacerse acreedor a una multa.

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¿No te pagaron el aguinaldo? Esto puedes hacer

En caso de que tu patrón no te pague el aguinaldo en tiempo y forma, tienes un año para reclamar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje Federales o Locales, Tribunales Laborales Federales o Locales o en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

De igual manera, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo (Profedet) brinda asesoría y representación cuando el patrón incumple con el pago del aguinaldo.

Esta asesoría es gratuita y en un inicio puede buscarse una mediación entre el trabajador y el patrón antes de proceder con una demanda.

Para comunicarse a la Profedet está el teléfono 5998-2000 en las extensiones 44740 y 44741 o al 8007172942.

Documentos en caso de iniciar una demanda

Si como último recurso has decidido iniciar una demanda, deberás acreditar la relación laboral que hay entre tú y el patrón, para esto deberás presentar la siguiente documentación:

• Credencial de empleado
• Recibos de nómina
• Contrato

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¿De cuánto es la multa por no pagar el aguinaldo?

En caso de no cumplir con la entrega del aguinaldo como marca la ley y ser denunciado por los empleados, el patrón podrá recibir una multa que va de 50 a 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).

Según la norma, la multa va de los 4 mil a los 45 mil pesos.

Toma en cuenta que entregar el aguinaldo después del 20 de diciembre ya se considera incumplimiento.

Con información de El Financiero.