¿Se aprobará en 2024 la reducción de la jornada laboral en México?
La propuesta de reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales enfrenta obstáculos significativos y no será discutida hasta principios de 2024.
CIUDAD DE MÉXICO.-La reducción de la jornada laboral destaca como una medida con avances significativos a nivel federal para este 2024.
La presidenta de la Asociación de Ejecutivos de la Gestión del Talento Humano de San Luis Potosí, Lilia Anely Anguiano Rodríguez, sostiene que esta transformación es inevitable, aunque enfatiza la necesidad de un estudio exhaustivo para su implementación gradual, a tono con las buenas prácticas adoptadas por otros países latinoamericanos.
Desde el sector empresarial, se plantea la preocupación por un cambio abrupto que podría impactar financieramente a las organizaciones y, por ende, repercutir en los precios ofrecidos.
Sin embargo, se recalca que la reducción de la jornada no equivale necesariamente a una disminución de la productividad.
Anguiano Rodríguez argumenta que México cuenta con jornadas extensas de 48 horas, pero estudios indican que el país figura entre los menos productivos de la región, detalló para el medio El Sol de San Luis.
La ejecutiva subraya el desafío de desvincular la productividad del número de horas, destacando la lección aprendida durante la pandemia, donde el trabajo remoto demostró ser eficiente.
En este contexto, la implementación de la reforma se vislumbra como una inevitabilidad, aunque se aboga por su ejecución gradual para evitar impactos adversos, especialmente en las pequeñas y medianas empresas.
¿Qué pasó con la reducción de la jornada laboral?
En cuanto a la cronología de la reforma, el proceso legislativo se remonta a octubre de 2022, cuando la diputada Susana Prieto Terrazas presentó una iniciativa para reducir la jornada a 40 horas semanales.
A lo largo de 2023, la propuesta avanzó con dificultades, enfrentándose a posturas empresariales divergentes y a la necesidad de consensos.
A pesar de las expectativas para el nuevo periodo legislativo en septiembre, la falta de acuerdo entre las bancadas llevó a convocar un Parlamento Abierto en octubre.
El desacuerdo persiste, y las manifestaciones ciudadanas expresan opiniones encontradas, incluso con figuras prominentes como Carlos Slim y Carlos Bremer expresando puntos de vista opuestos.
El presidente Andrés Manuel López Obrador destaca la necesidad de más reuniones para lograr consensos y sugiere que la reforma enfrenta obstáculos para obtener los votos necesarios.
Aunque la reforma no llegó al pleno antes del cierre del periodo legislativo en diciembre, se estableció una Comisión de Trabajo en Materia de Días de Descanso Laboral, comprometiéndose a presentar el dictamen en marzo de 2024.
La incertidumbre persiste, pero se busca un consenso tripartito para definir los tiempos de implementación de una jornada laboral más corta.
PAN y empresarios en desacuerdo con la reducción de la jornada laboral en México
La propuesta de reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales enfrenta obstáculos significativos y no será discutida hasta principios de 2024.
La iniciativa, que ha generado resistencia desde su inicio el año pasado, ha encontrado oposición tanto entre empresarios como en el Partido Acción Nacional (PAN), la segunda fuerza política en la cámara baja después de Morena.
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