El turismo de reuniones en México avanza hacia la inclusión laboral de personas con discapacidad

MÉXICO.- Braulio Arsuaga, presidente del Consejo Nacional Empresarial Turístico (CNET), y Michel Wohlmuth, presidente del Consejo Mexicano de la Industria de Reuniones (Comir), han firmado un convenio histórico con Together, Fundación de World Meetings Forum, para promover activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector del turismo de reuniones.

En México, donde residen aproximadamente 22 millones de personas con discapacidad o alguna limitación, solo el 38% están empleadas, revelaron los fundadores de Together, Delia Henry y Rafael Hernández.

Estas cifras subrayan la urgencia de iniciativas como la de Together, que además informó que estas personas enfrentan actos de discriminación al menos una vez al año.

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La Fundación, activa desde hace seis años, ha contribuido significativamente al sector al generar más de 400 oportunidades laborales para personas con discapacidad en la industria de reuniones.

Según Henry, el objetivo primordial es asegurar que este sector vulnerable acceda a uno de los derechos fundamentales: el empleo digno.

Braulio Arsuaga destacó la importancia de este convenio para el CNET, representante del 90% de la actividad turística del país, comprometiéndose a apoyar la inclusión y cerrar la brecha que limita la participación económica de las personas con discapacidad.

Además, señaló que el sector turístico ya cuenta con infraestructura adaptada y está dispuesto a invertir en capacitación y sensibilización para fortalecer la inclusión.

Por su parte, Michel Wohlmuth subrayó que el turismo de reuniones contribuye significativamente al PIB nacional con un 1.63% y genera más de un millón de empleos directos e indirectos.

Resaltó el compromiso de Comir con la diversidad y la equidad, destacando que el turismo de reuniones no solo impulsa la economía, sino que también fomenta la inclusión social y el intercambio de ideas.

Together, a través de World Meetings Forum Foundation, continúa su labor mediante talleres, cursos de sensibilización y responsabilidad social en empresas, facilitando una transición hacia una sociedad más inclusiva y generosa.

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Rafael Hernández expresó su gratitud por el apoyo recibido de asociaciones, cámaras y empresarios, destacando la materialización de esta iniciativa como un hito importante para la industria y el país.

Este convenio representa un paso adelante en el compromiso del sector turístico mexicano hacia la inclusión y la igualdad de oportunidades, demostrando que la diversidad no solo enriquece, sino que también fortalece la economía y la cohesión social.