CIUDAD DE MÉXICO.-El Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) lanzó un apoyo a mujeres trabajadoras formales con el “Crédito Mujer Efectivo”. Este crédito, según la institución, tiene como objetivo principal ayudar a las mujeres a proteger y aumentar su patrimonio, facilitándoles la adquisición de bienes de consumo duradero, lo que se traduce en una mejora tangible en su calidad de vida y la de sus familias.

Características y beneficios del Crédito Mujer Efectivo

De acuerdo a Fonacot, el Crédito Mujer Efectivo se distingue por sus “atractivas características y beneficios diseñados para adaptarse a las necesidades específicas de las mujeres trabajadoras”.

Entre las principales características destacan:

Dinero

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• Tasas de interés preferenciales: Ofreciendo a las solicitantes tasas competitivas en comparación con otros productos financieros del mercado.
• Plazos flexibles: Disponibles en periodos de 6, 12, 18, 24 y 30 meses, lo que permite a las beneficiarias elegir el plazo que mejor se ajuste a sus posibilidades de pago.
• Sin comisión por apertura: Lo que reduce los costos iniciales del préstamo.
• Medio de disposición: El monto del crédito es depositado directamente en la cuenta de la trabajadora, facilitando su acceso y manejo.
• Pago del crédito vía nómina: Simplificando el proceso de pago mediante la deducción directa de la nómina de la trabajadora.
• Seguro de Crédito: Incluye cobertura por pérdida de empleo, fallecimiento, incapacidad o invalidez total y permanente (aplica solo para incapacidad o invalidez igual o mayor al 75%), proporcionando una red de seguridad adicional a las beneficiarias.

Tasas de interés y condiciones

Las tasas de interés del Crédito Mujer Efectivo varían según el nivel de endeudamiento de la solicitante y el plazo del crédito.

A continuación, se detallan las tasas aplicables:

Plazo de 6 meses

10% Nivel de Endeudamiento:

• Tasa Anual: 8.90%
• CAT: 17.2%

15% Nivel de Endeudamiento:

• Tasa Anual: 12.11%
• CAT: 21.7%

20% Nivel de Endeudamiento:

• Tasa Anual: 12.38%
• CAT: 22.0%

Plazo de 12 meses

10% Nivel de Endeudamiento:

• Tasa Anual: 12.85%
• CAT: 22.3%

15% Nivel de Endeudamiento:

• Tasa Anual: 13.17%
• CAT: 22.7%

20% Nivel de Endeudamiento:

• Tasa Anual: 13.96%
• CAT: 23.8%

Plazo de 18 meses

10% Nivel de Endeudamiento:

• Tasa Anual: 13.69%
• CAT: 23.2%

15% Nivel de Endeudamiento:

Dinero

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• Tasa Anual: 13.96%
• CAT: 23.6%

20% Nivel de Endeudamiento:

• Tasa Anual: 14.48%
• CAT: 24.3%

Plazo de 24 meses

10% Nivel de Endeudamiento:

• Tasa Anual: 15.01%
• CAT: 24.9%

15% Nivel de Endeudamiento:

• Tasa Anual: 15.27%
• CAT: 25.3%

20% Nivel de Endeudamiento:

• Tasa Anual: 15.79%
• CAT: 26.0%

Plazo de 30 meses

10% Nivel de Endeudamiento:

• Tasa Anual: 15.27%
• CAT: 25.2%

15% Nivel de Endeudamiento:

• Tasa Anual: 15.79%
• CAT: 25.9%

20% Nivel de Endeudamiento:

• Tasa Anual: 16.27%
• CAT: 26.6%

Ejemplo simulado: ¿Cómo sería un préstamo en Fonacot de $10,000 pesos a 12 meses?

Para ofrecer una perspectiva de cómo funciona el Crédito Mujer Efectivo, presentamos un ejemplo simulado de un préstamo de $10,000 pesos a 12 meses, con diferentes niveles de endeudamiento.

Nivel de Endeudamiento 10%

• Tasa Anual: 12.85%
• CAT: 22.3%
• Pago Mensual Aproximado: $940.18 pesos

Nivel de Endeudamiento 15%

• Tasa Anual: 13.17%
• CAT: 22.7%
• Pago Mensual Aproximado: $944.08 pesos

Nivel de Endeudamiento 20%

• Tasa Anual: 13.96%
• CAT: 23.8%
• Pago Mensual Aproximado: $952.88 pesos

Estos pagos mensuales incluyen tanto el capital como los intereses, y son deducidos directamente de la nómina de la trabajadora.

Fonacot aclara que estos valores son aproximados y pueden variar ligeramente dependiendo de las condiciones específicas del crédito y el perfil crediticio de la solicitante.

¿Qué significa el nivel de endeudamiento?

El nivel de endeudamiento se refiere al porcentaje de los ingresos mensuales de una persona que está comprometido al pago de deudas. Este porcentaje indica cuánto del salario neto de una persona se destina a cubrir obligaciones crediticias, y es una medida crucial para evaluar la capacidad de pago y el riesgo crediticio de un solicitante.

Requisitos para créditos Fonacot

Fonacot ofrece créditos con los intereses muy competitivos, mediante una transferencia a tu cuenta bancaria y la facilidad de pagarlo vía nómina.

Requisitos

• Centro de Trabajo afiliado a Fonacot.
• Ser mayor de 18 años.
• Antigüedad mínima de 6 meses en tu trabajo actual (para eventuales en dos o más Centros de Trabajo con un máximo de 5 días hábiles de baja entre cada uno).
• Número de celular para llamada de validación en el momento.
• Dos referencias personales con número telefónico.
• Correo electrónico personal.
• Recibir ingresos a partir de un salario mínimo en la zona central en adelante.

Documentación (Original)

• Identificación oficial vigente con fotografía y firma: Credencial para Votar o Pasaporte.
• Tarjeta de Residente Permanente (para personas trabajadoras extranjeras con pasaporte con prórroga).
• Estado de cuenta, listado/resumen de movimientos u hoja de contrato de apertura de cuenta (no mayor a 3 meses): Debe incluir tu nombre completo y la CLABE interbancaria (18 dígitos).
• Verifica con tu banco que no tengas un monto límite para depósitos, ya que puede impedir el depósito de tu crédito.

Comprobante de domicilio reciente (no mayor a 3 meses):

• Agua.
• Predial.
• Teléfono fijo o móvil.
• Luz.
• Gas entubado.
• Servicios de datos (internet).
• Televisión por cable.
• Estado de cuenta bancario.
• Credencial para votar vigente (con tu domicilio completo).
• Estado de cuenta de tu AFORE.
• Estado de cuenta de una casa comercial.
• Estado de cuenta emitido por INFONAVIT o FOVISSSTE.

Últimos 4 recibos de nómina consecutivos expedidos por tu Centro de Trabajo:

• Para comprobar ingresos. El último recibo no debe exceder de 15 días anteriores a tu trámite.

Vigencia del último recibo de nómina:

• Mensual: no debe exceder de 31 días.
• Quincenal, catorcenal o semanal: no debe exceder de 16 días.
• Por comisión: 4 recibos de nómina en los que se muestre la comisión.

Documentos Adicionales (En caso de aplicar)

• Constancia de antigüedad por parte del Centro de Trabajo.
• Carta u oficio por parte del Centro de Trabajo confirmando percepciones fijas permanentes en efectivo.
• Carta u oficio indicando las claves y conceptos de percepciones y/o deducciones.

Determinación del Monto Máximo del Crédito

El monto máximo de tu crédito, que puede ser de hasta 4 meses de tu sueldo, se determina considerando:

• Total de percepciones fijas, permanentes y en efectivo que aparecen en tu recibo de nómina.
• Total de deducciones que aparecen en tu recibo de nómina.
• Antigüedad en tu centro de trabajo.
• Capacidad de pago mensual según el análisis de tu recibo de nómina (percepciones menos deducciones).
• Capacidad de descuento que desees aplicar a tu sueldo mensual (10%, 15% o 20%).*
• Calificación de tu Centro de Trabajo, realizada por el Instituto.
• Plazo seleccionado de tu crédito.
• Resultado de la consulta de tu historial de pago a una sociedad de información crediticia.

*Se aplican restricciones para trabajadores con salario mínimo según el artículo 97, fracción IV, de la Ley Federal del Trabajo:

Artículo 97: Los salarios mínimos no podrán ser objeto de compensación, descuento o reducción, salvo en los casos siguientes:

IV. Pago de abonos para cubrir créditos otorgados o garantizados por el Instituto a que se refiere el artículo 103 Bis de esta Ley, destinados a la adquisición de bienes de consumo duradero o al pago de servicios. Estos descuentos estarán precedidos de la aceptación que libremente haya hecho el trabajador y no podrán exceder del 10% del salario.