¿Qué es la Modalidad 40 Y cómo calcular tu pensión según la Ley 73?

MÉXICO.- En el contexto de las pensiones en México, Modalidad 40 es una opción significativa para aquellos que desean maximizar su pensión tras haber sido dados de baja de un empleo.

Esta modalidad, oficialmente conocida como continuación voluntaria del régimen obligatorio, permite a las personas seguir cotizando al IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) después de haber dejado de estar activamente empleados, mediante aportaciones voluntarias.

Características y Beneficios de la Modalidad 40

La Modalidad 40 es especialmente beneficiosa para quienes comenzaron a trabajar y cotizar antes del 1 de julio de 1997.

Para estos individuos, existe la posibilidad de alcanzar pensiones mensuales de hasta 50 mil pesos, una cantidad considerablemente alta comparada con los estándares actuales.

Es importante destacar que esta modalidad no solo aplica a los trabajadores que empezaron antes de dicha fecha, sino también a sus familiares, quienes pueden beneficiarse de esta opción.

Requisitos para Aplicar

• Fecha de Inicio: Debes haber empezado a trabajar y a cotizar antes del 1 de julio de 1997.
• Semanas Cotizadas: Necesitas haber cotizado al menos 52 semanas durante los últimos cinco años. Si no has cotizado durante ese tiempo, primero debes conseguir empleo y cotizar para reactivar tus derechos.
• Edad de Retiro: Puedes elegir entre Ley 73 o Ley 97 al momento de tu retiro. La Ley 73 puede ofrecer mejores beneficios si tienes derecho a ella.

Proceso de Contratación

La Modalidad 40 se puede contratar de dos maneras:

• Presencial: Acudiendo a la subdelegación del IMSS con los documentos necesarios como el formato de solicitud, documento que muestre tu número de seguridad social, identificación oficial y comprobante de domicilio.
• En Línea: Registrándote directamente en el portal del IMSS utilizando tu número de seguridad social y tu CURP.

Cálculo de la Pensión

El monto de la pensión depende de dos factores clave:

• Semanas Cotizadas: Cuantas más semanas cotizadas, mayor será la pensión.
• Salario Promedio: El salario con el que te registres en la Modalidad 40 influirá en el monto final de tu pensión. El tope máximo de salario con el que se puede registrar es de 68 mil pesos mensuales en 2021.

El cálculo de la pensión se basa en:

• Cuantía Básica: Determinada por el salario promedio diario.
• Cuantía de Incremento: Basada en el número de semanas cotizadas adicionales.

El porcentaje de la pensión que se recibe varía según la edad de retiro, comenzando con un 75% a los 60 años y aumentando hasta el 100% a los 64 años con seis meses.

Consideraciones Finales

La Modalidad 40 es una opción valiosa para aquellos que cumplen con los requisitos y desean asegurar una pensión digna.

Aunque el desembolso mensual puede parecer elevado, el retorno a largo plazo puede ser significativamente beneficioso, especialmente si se planea con antelación y se maximiza el monto aportado desde el inicio.

Si eres uno de los afortunados que empezaron a trabajar antes del 1 de julio de 1997, o si conoces a alguien que lo hizo, considera compartir esta información para que puedan aprovechar los beneficios que la Modalidad 40 ofrece.