Reducción de la jornada laboral en México: ¿Reducirla o que paguen más?

La propuesta de reducción de la jornada laboral en México ha generado un fuerte debate. La iniciativa, presentada por la diputada Susana Prieto Terrazas, busca disminuir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, manteniendo al menos dos días de descanso. Aunque la idea ha ganado tracción en ciertos sectores, enfrenta resistencia y cuestionamientos sobre su viabilidad y sus posibles consecuencias.

Perspectiva del TikToker Kamaleonconk2

El TikToker Kamaleonconk2 ha expresado sus reservas sobre la reducción de la jornada laboral, argumentando que la propuesta no se debería aprobar en este momento. Según él, el problema no es tanto la duración de la jornada laboral, sino el bajo salario que los trabajadores reciben a pesar de las largas horas que laboran. En su opinión, el foco debería estar en mejorar los salarios en lugar de reducir las horas laborales.

Kamaleonconk2 enfatiza que México es uno de los países con mayor número de horas trabajadas y uno de los que tiene los salarios más bajos entre los países de la OCDE.

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“A pesar de las mejoras económicas bajo el gobierno actual, como el fortalecimiento del peso, el aumento en el número de vacaciones y la reducción de la pobreza, muchos trabajadores prefieren un aumento salarial en lugar de una reducción de horas laborales”, dijo.

Indicó que lo primero que hay que hacer es aumentar los sueldos y que los jefes respeten el horario actual.

—  Si ahora trabajamos (jornada de 8 horas) horas extras y no nos las pagan, quién nos asegura que al reducir la jornada laboral (6 horas) vayamos a trabajar horas extras y tampoco nos las vayan a pagar”, comentó.

Opiniones y realidades económicas

Carlos Slim, empresario mexicano, ha manifestado una postura similar. En recientes declaraciones, Slim argumentó que es preferible trabajar más horas y recibir un mayor salario que trabajar menos y ganar menos. Esta perspectiva está alineada con su propuesta de jornadas laborales más largas pero con menos días a la semana, lo que también implicaría una mayor compensación salarial.

“Yo creo que es mejor que las personas trabajen 48 horas y ganen más, a que trabajen 40 y ganen menos. Eso es muy importante para la población, tener mejor ingreso para mayor poder adquisitivo.”

Slim ha propuesto un modelo alternativo que consiste en trabajar solo tres días a la semana, con jornadas de 12 horas cada uno, y retrasar la edad de jubilación a los 75 años.

El presidente Andrés Manuel López Obrador también ha mostrado un enfoque en el incremento salarial. Recientemente, anunció un aumento del 20% en el salario mínimo para 2024, que busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, especialmente en las zonas fronterizas.

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Situación actual y propuesta de reforma

La jornada laboral actual en México está regulada de la siguiente manera:

• Diurna: Máximo de 8 horas (6:00 a 20:00 horas).
• Nocturna: Máximo de 7 horas (20:00 a 6:00 horas).
• Mixta: Máximo de 7.5 horas (combinación de períodos diurnos y nocturnos).

A pesar de la propuesta de reducción de la jornada laboral, el dictamen no ha sido aprobado por la Cámara de Diputados. Se realizaron foros de Parlamento Abierto para discutir la reforma con la participación de empresarios, trabajadores y expertos. La Comisión de Puntos Constituconales aprobó el dictamen a fines de noviembre, y se espera que se discuta en el pleno para su posible aprobación en 2024. La implementación, si se aprueba, sería gradual.