Aumento de aguinaldo: Crean ‘megasindicato’ para buscar incrementarlo de 15 a 30 días

CIUDAD DE MÉXICO.-Líderes sindicales y confederaciones han formado una nueva asociación para impulsar reformas laborales en México. Esta agrupación, denominada Asociación General de las y los Trabajadores de México, está compuesta por diez organizaciones, incluyendo el Sindicato de Telefonistas, el Sindicato Minero, el Sindicato de Trabajadores del Metro, la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), y la Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM).

El objetivo principal de esta nueva asociación es fortalecer la representación sindical y promover una serie de reformas laborales. Entre las propuestas destacadas están la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, la exención del Impuesto sobre la Renta (ISR) hasta por tres salarios mínimos, y un aumento en el aguinaldo anual, que pasaría de 15 a 30 días.

Propuestas de la Asociación General de las y los Trabajadores de México

1. Reducción de la jornada laboral: La asociación aboga por una disminución de la jornada laboral semanal de 48 a 40 horas, con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y aumentar la calidad de vida de los trabajadores.
2. Exención fiscal: Se propone la exención del ISR hasta por tres salarios mínimos, lo que permitiría un alivio económico considerable para los trabajadores con ingresos modestos.
3. Fortalecimiento de la política de vivienda: La asociación busca también fortalecer las políticas relacionadas con la vivienda, facilitando el acceso a este derecho fundamental para los trabajadores.
4. Incremento del aguinaldo: Una de las demandas más destacadas es el aumento del aguinaldo de 15 a 30 días. Este incremento busca proporcionar una mayor compensación económica a los trabajadores al final del año.
5. Evaluación del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC: La asociación propone una revisión del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida establecido por el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). También se pretende promover la homologación de normas laborales con Estados Unidos y Canadá para asegurar condiciones laborales equitativas en la región.

Liderazgo y composición

El órgano de gobierno de la Asociación General de las y los Trabajadores de México está encabezado por figuras destacadas del sindicalismo mexicano, incluyendo:

Dinero

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• Napoleón Gómez Urrutia: Líder del Sindicato Minero.
• Francisco Hernández Juárez: Dirigente del Sindicato de Telefonistas.
• Isaías González Cuevas: Encabeza la CROC.
• Rodolfo González: Titular de la CROM.

Gómez Urrutia subrayó que las diez organizaciones representadas en la asociación abarcan un millón de trabajadores, lo que da a esta nueva entidad un peso en el panorama sindical mexicano. Hernández Juárez, por su parte, destacó la necesidad de ampliar la influencia del sindicalismo en las políticas públicas, mientras que González señaló la importancia de que los trabajadores participen en la revisión del T-MEC prevista para 2026.

¿Qué es el aguinaldo?

El aguinaldo es una prestación económica establecida en la Ley Federal del Trabajo en México desde 1970. Se trata de un pago adicional que se realiza antes del 20 de diciembre de cada año, equivalente a por lo menos 15 días de salario. Esta prestación tiene sus raíces en tradiciones antiguas, con una historia que se remonta a la Roma antigua y las costumbres de los pueblos celtas que celebraban el fin de año con regalos para atraer buenos augurios.

Contexto histórico del aguinaldo

En México, el aguinaldo fue formalizado como una obligación para los empleadores a través de la Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de garantizar que todos los trabajadores reciban un apoyo económico adicional al finalizar el año. Antes de esta legislación, algunos patrones ofrecían este pago de manera voluntaria, especialmente en el mes de diciembre por motivo de la Navidad.