¿Cuánto recibiré de aguinaldo si gano 10 mil pesos al mes?
Con las festividades de fin de año cada vez más cerca, es común que te preguntes cuánto te toca de aguinaldo, por lo que te explicamos cómo calcularlo según dice la Ley Federal del Trabajo.
MÉXICO.- Con la llegada de las festividades de fin de año, muchos trabajadores en México ya empiezan a pensar en su aguinaldo, un derecho garantizado por la Ley Federal del Trabajo.
Este bono de fin de año es un alivio económico para cubrir los gastos adicionales que traen las celebraciones como Navidad y Año Nuevo.
Si te preguntas cuánto te corresponde de aguinaldo, especialmente si tu sueldo es de 10 mil pesos mensuales, aquí te explicamos cómo calcularlo.
¿Qué es el aguinaldo y cómo se calcula?
El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México, según lo establece el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
Este beneficio debe pagarse a todos los empleados que forman parte de la nómina de una empresa o patrón, independientemente de su cargo o antigüedad.
El monto mínimo que se debe otorgar equivale a 15 días de salario. Sin embargo, algunos empleadores pueden optar por otorgar más días de aguinaldo a sus trabajadores, dependiendo de la política de la empresa.
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¿Cuánto me toca de aguinaldo si gano 10 mil pesos al mes?
Para los trabajadores que ganan 10 mil pesos mensuales, el cálculo del aguinaldo es relativamente sencillo.
El primer paso es determinar el salario diario. Para hacerlo, se divide el salario mensual entre 30 días, ya que es el promedio de días en un mes.
Posteriormente, el resultado se multiplica por 15 días, que es el mínimo que establece la ley para el pago de aguinaldo.
Por ejemplo:
- Salario mensual: $10,000
- Salario diario: $10,000 ÷ 30 = $333.33
- Aguinaldo mínimo (15 días): $333.33 × 15 = $5,000
En este caso, si tu salario mensual es de 10 mil pesos, recibirías al menos 5 mil pesos de aguinaldo. No obstante, algunas empresas pueden ofrecer más días de aguinaldo, lo que incrementaría esta cifra.
¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los patrones deben pagar el aguinaldo antes del 20 de diciembre.
El pago puede realizarse en una sola exhibición o en dos, dependiendo de lo que establezca el empleador. Sin embargo, es importante recordar que el monto total debe cubrir al menos los 15 días de salario que estipula la ley.
¿Qué pasa si tu empresa ofrece más días de aguinaldo?
El pago del aguinaldo puede ser mayor si tu empresa decide otorgarte más de 15 días de salario. En algunas organizaciones, es común que se pague entre 20 y 32 días de aguinaldo, dependiendo de las políticas internas y los convenios colectivos de trabajo.
Si tu empleador decide pagarte 20 días, por ejemplo, el cálculo sería el siguiente:
- Salario diario: $333.33
- Aguinaldo (20 días): $333.33 × 20 = $6,666.60
Este tipo de prácticas varía según la empresa, pero es recomendable que los trabajadores revisen las políticas internas o los contratos para conocer cuántos días les corresponden.
El aguinaldo es un derecho garantizado
El aguinaldo es un derecho garantizado para todos los trabajadores en México y su cálculo es relativamente sencillo.
Recuerda que el pago debe realizarse antes del 20 de diciembre y es importante estar informado sobre las políticas de tu empresa para asegurarte de recibir la cantidad correcta.
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