¿Cuánto recibiré de aguinaldo si gano el salario mínimo?

MÉXICO.- Con la llegada de las festividades de fin de año, muchos trabajadores en México ya empiezan a pensar en su aguinaldo, un derecho garantizado por la Ley Federal del Trabajo.

Este bono de fin de año es un alivio económico para cubrir los gastos adicionales que traen las celebraciones como Navidad y Año Nuevo.

Si te preguntas cuánto te corresponde de aguinaldo, especialmente si ganas el salario mínimo, aquí te explicamos cómo calcularlo.

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¿Qué es el aguinaldo y cómo se calcula?

El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México, según lo establece el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Este beneficio debe pagarse a todos los empleados que forman parte de la nómina de una empresa o patrón, independientemente de su cargo o antigüedad.

El monto mínimo que se debe otorgar equivale a 15 días de salario. Sin embargo, algunos empleadores pueden optar por otorgar más días de aguinaldo a sus trabajadores, dependiendo de la política de la empresa.

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¿Cuánto recibiré de aguinaldo si gano el salario mínimo?

El salario mínimo en México ha experimentado un incremento en los últimos años. Actualmente, el salario mínimo diario es de 248.98 pesos, lo que equivale a 7,508 pesos mensuales.

Para calcular el aguinaldo que te corresponde, debes multiplicar el salario diario por 15 días, que es el mínimo que establece la ley para el pago de aguinaldo.

Por ejemplo:

• Salario diario (248.98) x 15 = 3,734.7 pesos

Si ganas el salario mínimo, el aguinaldo mínimo que te corresponde es de 3 mil 734.70 pesos; no obstante, algunas empresas pueden ofrecer más días de aguinaldo, lo que incrementaría esta cifra.

¿Cuándo se debe pagar el aguinaldo?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los patrones deben pagar el aguinaldo antes del 20 de diciembre de cada año.

El pago puede realizarse en una sola exhibición o en dos, dependiendo de lo que establezca el empleador. Sin embargo, es importante recordar que el monto total debe cubrir al menos los 15 días de salario que estipula la ley.

Aunque el aumento en el salario mínimo ha mejorado las condiciones económicas de muchos trabajadores, aquellos que ganan más de 7,508 pesos mensuales también se benefician de un mayor bono de fin de año, ya que el cálculo del aguinaldo se basa en el salario individual.

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¿Qué pasa si tu empresa ofrece más días de aguinaldo?

El pago del aguinaldo puede ser mayor si tu empresa decide otorgarte más de los 15 días mínimos de salario. En algunas organizaciones, es común que se pague entre 20 y 32 días de aguinaldo, dependiendo de las políticas internas y los convenios colectivos de trabajo.

Si tu empleador decide pagarte 20 días, por ejemplo, el cálculo sería el siguiente:

• Salario diario: 248.98 pesos
• Aguinaldo (20 días): 248.98 × 20 = 4 mil 979.6 pesos.

Este tipo de prácticas varía según la empresa, pero es recomendable que los trabajadores revisen las políticas internas o los contratos para conocer cuántos días les corresponden.

El aguinaldo es un derecho garantizado

El aguinaldo es un derecho garantizado para todos los trabajadores en México y su cálculo es relativamente sencillo.

Recuerda que el pago debe realizarse antes del 20 de diciembre y es importante estar informado sobre las políticas de tu empresa para asegurarte de recibir la cantidad correcta.

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