Fonacot es la mejor opción para solicitar un préstamo de 10 mil pesos y también la banca de Carlos Slim: ¿Cuáles son las peores?

Para elegir el mejor lugar para solicitar un préstamo de $10,000 pesos a 12 meses, es importante comparar las ofertas de diferentes instituciones financieras basándonos en varios criterios como la tasa de interés anual, el Costo Anual Total (CAT), los pagos mensuales y otros costos adicionales como los seguros. A continuación, te presento un análisis hecho con el simulador del Fondo de Fomento y Garantía para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) de las opciones más destacadas.

Comparación de instituciones y sus préstamos financieros:

1. Fonacot - Crédito Mujer Efectivo (Organismos de Servicio Social)

• Tasa de interés anual: 13.96%
• CAT: 23.8%
• Pago periódico: $984.26
• Seguro de vida: $432.32 (incluido)
• Pago total: $11,811.10

1. Inbursa (del empresario Carlos Slim) - Crédito de Nómina (Banco)

• Tasa de interés anual: 31.00%
• CAT: 35.8%
• Pago periódico: $1,004.42
• Seguro de vida: Gratuito
• Pago total: $12,053.05

1. BBVA - Crédito de Nómina (Banco)

• Tasa de interés anual: 37.45%
• CAT: 47.2%
• Pago periódico: $1,042.17
• Seguro de vida: $89.87 (incluido)
• Pago total: $12,595.92

1. HSBC - Crédito Personal (Banco)

• Tasa de interés anual: 38.99%
• CAT: 52.0%
• Pago periódico: $1,071.61
• Seguro de vida: Gratuito
• Pago total: $12,798.45

1. Santander - Crédito de Nómina (Banco)

• Tasa de interés anual: 65.00%
• CAT: 194.2%
• Pago periódico: $1,241.59
• Seguro de vida: $900.01 (incluido)
• Pago total: $17,396.86

Análisis y recomendaciones sobre los préstamos:

Mejor opción general: Fonacot - Crédito Mujer Efectivo se destaca como la mejor opción debido a su baja tasa de interés anual y CAT relativamente bajo. Además, el costo del seguro de vida ya está incluido, lo que lo hace aún más atractivo en términos de costos totales y transparencia.

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Alternativa viable para empleados de nómina: Inbursa (de Carlos Slim) - Crédito de Nómina también es una buena opción para aquellos que tienen acceso a créditos de nómina y buscan un seguro de vida gratuito, aunque con una tasa de interés y un CAT más altos que el de Fonacot.

Evitar opciones con tasas muy altas: Instituciones como Santander y HSBC ofrecen productos con tasas de interés y CAT más altos, lo que puede resultar en un costo total mucho mayor al final del término del préstamo.

Al considerar un préstamo, es importante comparar todas las opciones disponibles y evaluar detenidamente tanto los costos iniciales como los adicionales para encontrar el producto que mejor se ajuste a tus necesidades financieras y capacidad de pago.

Requisitos para préstamos en Inbursa:

• Recibir el pago de tu nómina a través de Inbursa.
• Edad máxima de contratación: 70 años.
• Antigüedad mínima en el empleo actual: 1 año*.
• Antigüedad mínima con dispersión de nómina en Inbursa: 2 meses.
• Solicitud contrato para Crédito Nómina Efe.
• Contratación a través de Banca en Línea Personal: Si tienes una oferta vigente, puedes solicitarlo al ingresar en la plataforma y seguir la ruta: Otros Servicios Bancarios > Crédito de Nómina > Contratación.

Requisitos para Créditos Fonacot:

• Centro de Trabajo afiliado a Fonacot.
• Edad: Ser mayor de 18 años.

Antigüedad en el trabajo actual:

-6 meses para trabajadores permanentes.

-Para eventuales: en dos o más Centros de Trabajo con un máximo de 5 días hábiles de baja entre cada uno.

• Número de celular para llamada de validación.
• 2 referencias personales con número telefónico.
• Correo electrónico personal.
• Ingresos: Recibir ingresos a partir de un salario mínimo en la zona central en adelante.

Documentación requerida:

• Identificación oficial vigente con fotografía y firma (INE o Pasaporte). Tarjeta de Residente Permanente para trabajadores extranjeros.
• Estado de cuenta bancario no mayor a 3 meses, con CLABE interbancaria (18 dígitos).
• Comprobante de domicilio reciente (no mayor a 3 meses): puede ser de servicios como agua, luz, teléfono, gas, internet, televisión por cable, o documentos oficiales como credencial para votar, estado de cuenta de AFORE, INFONAVIT o FOVISSSTE.
• Últimos 4 recibos de nómina consecutivos para comprobar ingresos.

Consideraciones adicionales para el monto del crédito:

• Percepciones fijas y permanentes en efectivo mostradas en el recibo de nómina.
• Deducciones mostradas en el recibo de nómina.
• Antigüedad en el centro de trabajo.
• Capacidad de pago mensual y capacidad de descuento aplicable a tu sueldo mensual (10%, 15% o 20%).
• Calificación del Centro de Trabajo realizada por el Instituto.
• Consulta de historial de pago a una sociedad de información crediticia.
• Plazo seleccionado para el crédito.