Cómo calcular el aguinaldo en México: Guía práctica para los trabajadores

MÉXICO.- En México, el aguinaldo es una de las prestaciones laborales más esperadas por los trabajadores al cierre del año.

Este pago adicional, que por ley debe otorgarse antes del 20 de diciembre, es un derecho establecido en la Ley Federal del Trabajo y tiene como propósito apoyar económicamente a los empleados durante la temporada navideña.

A continuación, te explicamos cómo calcular tu aguinaldo de manera sencilla para que sepas cuánto te corresponde recibir.

Dinero

¿Quiénes no tienen derecho al aguinaldo? Estos requisitos deben cumplirse para tener esta prestación

¿Qué es el aguinaldo?

El aguinaldo es un pago obligatorio que las empresas deben entregar a sus empleados, tanto del sector público como privado, siempre que tengan una relación laboral formal.

Según la ley, el monto mínimo que un trabajador debe recibir es 15 días de salario, aunque algunas empresas otorgan más días como prestación adicional.

¿Cómo calcular el aguinaldo?

El cálculo del aguinaldo es bastante simple. Lo primero que necesitas saber es tu salario diario. Para obtenerlo, divide tu sueldo mensual entre los 30 días del mes. El siguiente paso es multiplicar tu salario diario por 15 días, que es el mínimo establecido por la ley.

Fórmula:

1. Salario diario = Sueldo mensual ÷ 30
2. Aguinaldo = Salario diario × 15

Ejemplo:

Si tu sueldo mensual es de 10,000 pesos, entonces:

1. Salario diario = 10,000 ÷ 30 = 333.33 pesos
2. Aguinaldo = 333.33 × 15 = 5,000 pesos

Este sería el monto mínimo de aguinaldo que deberías recibir si trabajaste el año completo.

¿Y si no trabajaste todo el año?

Si no has trabajado todo el año en la empresa, el aguinaldo se calcula de manera proporcional al tiempo que llevas laborando. La fórmula para calcularlo es similar, pero debes tomar en cuenta la fracción del año que has trabajado.

Fórmula:

1. Aguinaldo proporcional = (Salario diario × 15 días) ÷ 365 días × días trabajados

Ejemplo:

Si llevas 6 meses trabajando y tu sueldo mensual es de 10,000 pesos, entonces:

Dinero

¿Quiénes no tienen derecho al aguinaldo? Estos requisitos deben cumplirse para tener esta prestación

1. Salario diario = 10,000 ÷ 30 = 333.33 pesos
2. Días trabajados en 6 meses = 180 días
3. Aguinaldo proporcional = (333.33 × 15) ÷ 365 × 180 = 2,465.75 pesos

Este sería el aguinaldo que te corresponde si llevas medio año en tu empleo.

Consideraciones adicionales

• El aguinaldo no incluye prestaciones como vales de despensa o bonos.
• Si te pagan por comisión, el cálculo se basa en tu salario promedio.
• En caso de tener un sueldo variable, se debe promediar tu salario de los últimos 30 días trabajados antes del pago del aguinaldo.

¿Qué pasa si no te pagan el aguinaldo?

Si la empresa no te paga el aguinaldo antes del 20 de diciembre, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para presentar una queja. El patrón podría enfrentarse a multas si incumple con esta obligación.

El aguinaldo es un derecho irrenunciable para todos los trabajadores en México, por lo que es importante conocer cómo se calcula y asegurarse de recibirlo en tiempo y forma.

Con esta guía, puedes tener claro cuánto te corresponde de aguinaldo este fin de año, ya sea que hayas trabajado todo el año o solo una parte.