¿Cuánto vas a recibir de aguinaldo este 2024?

El aguinaldo es una prestación laboral muy esperada en México, ya que representa un ingreso adicional que se otorga a los trabajadores durante la temporada navideña. Este año, los empleados deben estar atentos a los montos que recibirán, especialmente en el contexto de las recientes reformas legislativas que podrían aumentar esta paga.

Orígenes del aguinaldo

El término “aguinaldo” tiene sus raíces en la antigua Roma y se relaciona con la tradición de obsequiar regalos durante las festividades de fin de año. Esta costumbre se remonta a la cultura celta, donde el “eguinad” designaba el regalo de año nuevo. Los celtas creían que ofrecer presentes generosos atraía buenos augurios para el año siguiente. Entre sus prácticas, se intercambiaban dátiles y frutos secos como símbolo de buenos deseos.

El origen latino de la palabra “aguinaldo” proviene de “strenna” o “strena”, que significa presagio o pronóstico. Esta tradición se institucionalizó en Roma, donde se regalaban “strenae” durante las fiestas de Año Nuevo y los cumpleaños. Además, se rendía culto a Strenia, la diosa de la buena salud y la buena suerte. En el idioma español, “estrena” también se utiliza para referirse a un obsequio, convirtiéndose en sinónimo del aguinaldo.

En México, el aguinaldo tradicionalmente se presenta como un paquete de frutas de temporada, que incluye productos como tejocote, caña, naranjas, mandarinas, cacahuetes y colaciones, el cual se regala a los niños durante las posadas y celebraciones decembrinas.

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¿Cuánto aguinaldo recibirás?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo en México, el aguinaldo es un pago único que se otorga a los trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año y corresponde a un mínimo de 15 días de salario. Este pago es obligatorio para todos los empleadores que hayan tenido al trabajador en la empresa durante al menos tres meses.

A continuación, se presenta un ejemplo de cuánto aguinaldo recibirías en función de diferentes salarios mensuales:

• Salario mensual de 9,000 pesos: Aguinaldo de 4,500 pesos
• Salario mensual de 10,000 pesos: Aguinaldo de 5,000 pesos
• Salario mensual de 12,000 pesos: Aguinaldo de 6,000 pesos
• Salario mensual de 15,000 pesos: Aguinaldo de 7,500 pesos
• Salario mensual de 17,000 pesos: Aguinaldo de 8,500 pesos
• Salario mensual de 18,000 pesos: Aguinaldo de 9,000 pesos
• Salario mensual de 20,000 pesos: Aguinaldo de 10,000 pesos

Propuesta de doble aguinaldo

Recientemente, se ha propuesto una reforma para duplicar el aguinaldo de 15 a 30 días de salario. Esta iniciativa, presentada por Gabriela Benavides Cobos, diputada del Partido Verde, busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores. Benavides subrayó que el aguinaldo no ha tenido cambios significativos en más de 50 años, lo que ha llevado a la necesidad de modernizar esta prestación.

La propuesta ya ha sido aprobada por la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado y se encuentra en análisis en la Cámara de Diputados. Si se aprueba antes del 20 de diciembre, los trabajadores recibirían 30 días de salario como aguinaldo, lo que implicaría un importante incremento en este pago.

Consideraciones sobre la reforma

Sin embargo, esta reforma ha suscitado preocupaciones entre empresarios. Norberto López Garza, abogado empresarial, advirtió que duplicar el aguinaldo podría desincentivar a los empleadores, especialmente en un contexto económico desafiante. Los empresarios temen que esta carga adicional lleve a una reducción en la contratación de personal o que opten por recurrir al sector informal.

Por su parte, Jesús Manuel Salayandía Lara, consejero de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), señaló que muchas empresas no están preparadas para asumir este incremento. En la actualidad, muchas están luchando por sobrevivir y no cuentan con los recursos necesarios para pagar salarios dignos junto con las nuevas prestaciones.