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¿Qué prestaciones laborales aumentarían con el incremento del salario mínimo en 2025?

Con el incremento del salario mínimo, algunas prestaciones laborales reconocidas por la Ley Federal del Trabajo (LFT), podrían también aumentar, aunque no todas, porque algunas se calculan en Unidades de Medida y Actualización

¿Qué prestaciones laborales aumentarían con el incremento del salario mínimo en 2025?

MÉXICO.- Una de las propuestas de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, es incrementar el salario mínimo un 11% por año, lo que podría resultar en que para 2025 el salario mínimo general llegue a los 8 mil 289 pesos mensuales.

Con el incremento del salario mínimo, algunas prestaciones laborales reconocidas por la Ley Federal del Trabajo (LFT), podrían también aumentar, aunque no todas, porque algunas se calculan en Unidades de Medida y Actualización (UMA).

Éstas son las prestaciones laborales que principalmente podrían reflejar un aumento

  1. Aguinaldo. Este pago se realiza a fin de año y corresponde a por lo menos 15 días de salario, lo que significa que si el salario mínimo aumenta y es lo que percibe el trabajador, por esta prestación al finalizar el 2025, se verá reflejado en un incremento, según la inteligencia artificial.
  2. Vacaciones y prima vacacional. Esta prestación también se paga al trabajador en relación a su salario. La prima vacacional corresponde a por lo menos el 25% del salario de los días de vacaciones a los que tiene derecho el empleado, así que si el salario del trabajador aumenta, este pago también lo hará.
  3. Prima de antigüedad. Cuando un trabajador termina su relación laboral tras 15 años o más en una empresa, recibe el equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado, hasta por un tope de dos veces el salario mínimo. Esto significa que un aumento al salario mínimo, tendría implicaciones en esta prestación.
  4. Indemnización por despido. Si un trabajador es despedido injustificadamente, debe recibir una indemnización de tres meses de salario, más 20 días de salario por cada año trabajado. Así que si el empleado percibe el salario mínimo y éste aumenta, la cantidad a la que tendría derecho por un despido injustificado también aumentaría.
No todas las prestaciones laborales aumentan con el incremento del salario mínimo, porque algunas están determinadas en Unidades de Medida y Actualización

Sin embargo, hasta el momento no se ha hecho oficial un aumento del salario mínimo, ya que es hasta el mes de diciembre cuando representantes de empresarios, trabajadores y autoridades se reúnen con la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), para determinar si se llevará a cabo un incremento y de cuánto será.

¿De cuánto es el salario mínimo en 2024?

Para 2024 la Conasami determinó que se implementara un aumento al salario mínimo del 20%, de la siguiente manera:

  • Salario mínimo, zona general: Pasó de los 207.44 pesos a los 248.93 pesos
  • Salario mínimo, Zona Libre de la Frontera Norte: Pasó de los 312.41 pesos a los 374.89 pesos
En 2024 el salario mínimo tuvo un incremento del 20%

¿Cuánto podría aumentar el salario mínimo para 2025?

En caso de que la Conasami apruebe el aumento salarial para 2025, propuesto por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, el salario mínimo del próximo año sería de:

  • 276.31 pesos (8 mil 289 pesos mensuales) para la zona general
  • 416.12 pesos (12 mil 483 pesos mensuales) para la Zona de la Frontera Norte

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