Enfrentar la cuesta de enero: cómo las plataformas de bienestar laboral pueden ser la solución

MÉXICO.- Uno de los principales temores de los mexicanos es enfrentarse a la cuesta de enero sin recursos, especialmente si los gastos durante las fiestas decembrinas fueron excesivos.

Sin embargo, hoy en día, es posible llegar a este difícil período con dinero en la cuenta bancaria gracias a las plataformas de bienestar laboral.

Estas plataformas tienen como objetivo principal ayudar a las empresas a crear y gestionar soluciones enfocadas en el bienestar de las y los trabajadores, proporcionando herramientas para fomentar un ambiente de trabajo saludable y positivo.

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Aroldo Dovalina, CEO de Paynom, destaca que este tipo de plataformas ayudan a reducir el ausentismo, mejoran la calidad de vida de los empleados e impulsan la productividad general.

Bienestar financiero: un pilar fundamental

Un aspecto clave en estas plataformas es el bienestar financiero, especialmente en un país donde el 50.8% de la población mexicana enfrenta un nivel medio-bajo o bajo de salud financiera, según la Encuesta Nacional sobre Salud Financiera (ENSAFI) 2023.

La salud financiera permite a las personas gestionar sus finanzas adecuadamente, enfrentar gastos inesperados y aprovechar oportunidades para lograr movilidad económica.

Para abordar este desafío, las plataformas de bienestar laboral ofrecen soluciones como el adelanto de nómina, una herramienta que permite a los trabajadores acceder a una parte de su salario antes de la fecha de pago, sin intereses.

El CEO de Paynom explica que el adelanto de nómina no es un crédito, sino dinero que los empleados ya han ganado, y solo se paga una comisión proporcional a la cantidad solicitada.

Impacto en los trabajadores

De acuerdo con Paynom, el 90% de los trabajadores que solicitan adelanto de nómina prefieren transferir el dinero a su cuenta bancaria, mientras que el 10% lo utiliza para pagar servicios o recargar saldo.

Esta opción ha demostrado ser útil para evitar que los empleados se vean forzados a recurrir a préstamos de alto interés, como los de los montadeudas o las casas de empeño, especialmente en la época de Día de Reyes.

Según un análisis de Paynom, la situación financiera es una preocupación constante para muchos mexicanos, ya que 5 de cada 10 trabajadores se sienten abrumados por sus deudas y problemas financieros.

Además, el 20% admite haber faltado al menos un día de trabajo por estos motivos, perdiendo entre 4 y 6 días laborables a la semana debido al estrés económico.

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Consejos para enfrentar la cuesta de enero

Aroldo Dovalina ofrece cinco consejos clave para enfrentar con éxito la cuesta de enero y lograr una salud financiera estable:

1. Vivir por debajo de las posibilidades económicas: Gastar menos es esencial para mantener el dinero disponible. Evitar compras innecesarias y tomar decisiones financieras informadas es clave.
2. Elaborar un presupuesto: Registrar los ingresos y gastos para conocer las finanzas personales y destinar parte del dinero a ahorros e inversiones.
3. Realizar un seguimiento de los gastos: Llevar un control detallado de los gastos diarios, semanales o mensuales ayuda a evitar sorpresas y reducir el estrés financiero.
4. Establecer metas financieras: Tener objetivos a corto, mediano y largo plazo, como ahorrar para vacaciones o pagar deudas, motiva a mantener el enfoque en las finanzas.
5. Disminuir el estrés financiero: La ansiedad relacionada con las finanzas puede afectar la salud mental y física. Recurrir a soluciones como el adelanto de nómina puede reducir el estrés y mejorar la calidad de vida.

Las plataformas de bienestar laboral, como el adelanto de nómina, pueden ser una herramienta poderosa para evitar el estrés financiero durante la cuesta de enero y mejorar la estabilidad económica de los trabajadores mexicanos.