¿Afecta el Salario Diario Integrado a los trabajadores?: Te explicamos qué es y cómo funciona en relación con el Salario Mínimo

MÉXICO.- El Salario Diario Integrado (SDI) es un concepto esencial en el sistema laboral mexicano. Se utiliza para calcular prestaciones y obligaciones como aportaciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), INFONAVIT y otros beneficios laborales.

A continuación, te explicaremos cómo funciona el SDI en relación con el Salario Mínimo Diario (SMD).

¿Qué es el Salario Diario Integrado (SDI)?

El SDI representa el salario base del trabajador más las prestaciones adicionales que recibe de manera regular. Entre estas prestaciones se incluyen:

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• Bonos.
• Comisiones.
• Prestaciones en especie.
• Tiempo extra trabajado.

El SDI es esencial para calcular las aportaciones al IMSS, INFONAVIT y otras prestaciones laborales.

¿Qué es el Salario Mínimo Diario (SMD)?

El SMD es el monto mínimo que un trabajador debe recibir por jornada laboral. Este monto es establecido por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) y varía según la región del país.

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Relación entre el SDI y el SMD

• Límite inferior del SDI: El SDI nunca puede ser menor al SMD vigente en la región donde labora el trabajador. Esto garantiza que todos los empleados reciban al menos el salario mínimo.
• Cálculo del SDI: Si un trabajador percibe solo el salario mínimo, su SDI será igual al SMD, salvo que reciba prestaciones adicionales. Por otro lado, si el salario base supera el salario mínimo, el SDI incluirá el salario base más las prestaciones adicionales.
• Cotización al IMSS: Las aportaciones al IMSS y a otras instituciones como el INFONAVIT se calculan con base en el SDI. Esto permite reflejar de manera más precisa las percepciones totales del trabajador.

Entonces, mientras el SMD asegura un ingreso mínimo, el SDI integra las percepciones totales para determinar las prestaciones y contribuciones legales.

Incremento del Salario Mínimo en 2025

A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo en México tendrá un incremento del 12%, acordado entre el gobierno federal, el sector patronal y los trabajadores. Los nuevos montos serán:

• Zona general: de $248.93 a $278.80 diarios.
• Zona libre de la frontera norte: de $374.89 a $419.88 diarios.

Este aumento implica que el poder adquisitivo de los trabajadores habrá crecido un 135% respecto a 2018, año en el que comenzaron los incrementos significativos.

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Historial de aumentos al salario mínimo

• 2018: $88.36
• 2020: $123.22
• 2021: $141.70
• 2022: $172.87
• 2023: $207.44
• 2024: $248.93
• 2025: $278.80

Impacto en el ingreso mensual

Con el nuevo aumento, el ingreso mensual de los trabajadores pasará de $7,467 a $8,364 pesos, representando una mejora considerable en las condiciones económicas de los empleados.