Esto te presta Infonavit con Unamos Créditos en 2025

MÉXICO.- Uno de los créditos del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), que más dinero te presta es Unamos Créditos, un esquema que permite unir financiamientos, sin tener que estar casados.

Este crédito puede unirse con padres, hijos, hermanos, amigos, o incluso con una pareja, sin tener que estar casados, lo que permite alcanzar un monto mayor de financiamiento para comprar una casa.

1. Requisitos para comprar casa con Unamos Créditos

De acuerdo con el Infonavit, se deben cumplir estos requisitos para acceder al esquema Unamos Créditos:

1. Tener una relación laboral vigente
2. Cumplir con los puntos de precalificación (1080 para hombres y 1060 para mujeres)
3. Realizar el curso en línea “Saber Más para Decidir Mejor”

2. Monto máximo que te presta Infonavit con este esquema crediticio

Hasta 2024, con Unamos Créditos se podía recibir un financiamiento máximo de 4 millones 889 mil 402 pesos, monto que aumentó este año a los 5 millones 95 mil 210 pesos.

La tasa de interés para este crédito es fija y se determina según el nivel salarial, pero puede ser de entre 4.15% y 10.45%.

Con este crédito se puede comprar una casa nueva o usada y ambos trabajadores serán dueños de la vivienda, de acuerdo con la parte proporcional de su crédito.

3. Cómo saber si ya puedes tramitar tu crédito de Infonavit

El primer paso es precalificarte, lo que se hace a través de Mi Cuenta Infonavit, donde aparecerá si ya reuniste los puntos necesarios y de ser así, aparecerá el monto que te pueden financiar.

Actualmente, según información del Instituto, sólo se necesita tener 6 meses continuos de cotización en tu empleo, con lo que puedes conseguir estos puntos.

Aspectos que se consideran para reunir los 1080 puntos de precalificación:

1. Edad
2. Salario diario integrado
3. Saldo en la Subcuenta de Vivienda
4. Tiempo de cotización continua en tu actual empleo
5. Tipo de trabajador (permanente o temporal)

De la empresa se evalúa:

1. Cumplimiento en el pago de aportaciones patronales
2. Estabilidad laboral de sus empleados
3. Contexto de la empresa: Ubicación y giro