2 motivos por los que puedes solicitar el dinero de tu Afore antes de cumplir los 65 años

MÉXICO.- A lo largo de la vida laboral, los trabajadores crean un fondo de ahorros en una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore), donde generan rendimientos, lo que significa que con el paso del tiempo estos aumentan.

El dinero que es administrado por las Afore está destinado a la pensión del trabajador, por lo que normalmente se puede solicitar a partir de los 65 años, pero hay algunas excepciones.

Motivos para retirar el total de ahorros de la Afore

De acuerdo con la Afore Principal, hay 3 causas en las que se puede disponer de todos los recursos ahorrados y sólo dos de ellas antes de los 65 años de edad:

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¿Se puede heredar el dinero de la Afore? Esto dice la Consar

1. Por vejez, una vez que hayas cumplido los 65 años y reunido al menos 500 semanas de cotización ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
2. Por cesantía en edad avanzada, cuando tengas 60 años de edad, no tengas un empleo remunerado y también hayas alcanzado las 500 semanas de cotización ante el IMSS
3. Por negativa de pensión, en caso de no cumplir con los requisitos establecidos por la Ley del Seguro Social y recibir la negativa, se te puede entregar el total de fondos ahorrados

Retiros parciales de la Afore

Hay dos motivos por los que un trabajador puede disponer de una parte de sus ahorros:

1. Retiro parcial por desempleo

Según la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), con este apoyo pueden obtenerse 30 días del último salario base de cotización, con un límite de 10 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) o lo que resulte menor entre 90 días de tu salario base de cotización de las últimas 250 semanas, o el 11.5% de los recursos acumulados

Requisitos para hacer un retiro parcial:

1. Tener 46 días naturales desempleado
2. Tener al menos 3 años con tu cuenta de ahorro para el retiro abierto y 2 años cotizados ante el IMSS
3. No haber realizado este retiro en los últimos 5 años
4. Tener un Expediente de Identificación de Trabajador actualizado

Es importante que los trabajadores consideren que este retiro disminuye las semanas de cotización, por lo que puede llevarles más tiempo pensionarse y el monto que reciban cuando se retiren también puede disminuir.

2. Retiro parcial por matrimonio

Este beneficio permite a los trabajadores retirar el equivalente a 30 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) y tiene la ventaja de que no disminuye las semanas de cotización.

Requisitos para hacer el retito parcial por matrimonio:

1. Tener al menos 150 semanas de cotización a partir del 1 de julio de 1997
2. No haber obtenido este derecho anteriormente
3. Estar vigente como asegurado
4. Tener tu Expediente de Identificación de Trabajador actualizado

Este apoyo no reduce las semanas cotizadas, ni el monto de pensión, sino que es un beneficio que tienen todos los trabajadores