¿Cuál es el porcentaje de aumento del salario mínimo que Coparmex considera suficiente para 2024?

CIUDAD DE MÉXICO.- El presidente de la Comisión Nacional Laboral de Coparmex, Ricardo Barbosa Ascensio, anunció que el sector patronal propondrá un aumento salarial del 12.5 por ciento para el año 2024 en la reunión de este jueves con la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), no obstante, se prevé que las propuestas de los trabajadores, y gubernamental, superen esta cifra, acercándose al 20 por ciento, en línea con los incrementos anuales registrados en este sexenio.

Barbosa Ascensio, también miembro de la Conasami, expresó su expectativa sobre las siguientes discusiones al afirmar: "Nosotros vamos trabajando con el 12.5 por ciento, falta ver la postura de los trabajadores y también del gobierno. Veo complicado que quede en 12.5, será algo más cercano al 20 por ciento, como ha sido la manera en la que se ha recuperado el salario año con año en este sexenio".

Durante la administración actual, se ha logrado una recuperación del salario mínimo del 88.5 por ciento, y la iniciativa privada considera que un aumento del 12.5 por ciento para el salario mínimo en el 2024 resulta suficiente.

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Lo plantearemos, será una reunión más profunda porque queremos que esté definido para la sesión de noviembre, sobre todo para darle visibilidad a los empleadores del país en cuanto a presupuestos", añadió Barbosa Ascensio.

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Manifestó que, gracias a estos incrementos anuales del 20%, los trabajadores de salario mínimo alcanzan ingresos de otros empleados "y ya se han comido poco a poco algunos niveles de tabulación".

El sector patronal muestra su disposición a mejorar la calidad de vida de los trabajadores en México a través de un incremento en el salario mínimo. Barbosa Ascensio afirmó: "Lo que queremos es que el salario mínimo deje de ser tema en México".

Considero que estamos llegando al final de estos aumentos importantes y vemos un aumento en el 2025 más cercano a la inflación que a la recuperación, porque fue una línea que se trazó la iniciativa privada y el gobierno federal y estamos a punto de cumplirla”, dijo.

Reducción de jornada laboral es "populista e irresponsable"

Por otro lado, señaló que la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas "es netamente irresponsable, populista y demagoga", ya que en lugar de generar mayor formalidad, provocará informalidad por la carga salarial que representará.

Asimismo, agregó que los estudios realizados por Coparmex indican qué hay un impacto de 35% a 40% a la nómina, por el pago de horas extras, primas dominicales, más horas semanales, entre otros pagos extras, lo que aumenta el costo laboral.