¿Se aprobará la reducción de la jornada laboral de 40 horas en México?: Esto dice la Canacintra

CIUDAD DE MÉXICO.-Esperanza Ortega Azar, presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), expresó el respaldo de la organización hacia la implementación de la jornada laboral de 40 horas, a pesar de los posibles costos adicionales que esto conllevaría, estimados entre un 10% y un 20% en los gastos empresariales, revela el medio Forbes.

Ortega Azar subrayó que los industriales no se oponen a la reducción de la jornada laboral, considerándola como parte de los acuerdos establecidos en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC).

Aunque este tratado ha generado cambios en aspectos como la vida sindical, vacaciones y salario mínimo, la líder empresarial mencionó que, actualmente, la propuesta de reducción de 48 a 40 horas no es una prioridad en el Congreso de la Unión.

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Reducción de la jornada laboral en México: ¿Cómo podrían ser los horarios y descansos?

“Se va aprobar la reducción de la jornada laboral”

De que se va aprobar, se va aprobar y no podemos cerrar los ojos de algo que está y que ya pasó a comisiones", afirmó la presidenta de Canacintra, indicando que están preparados para afrontar los posibles cambios.

Desde mayo de 2023, los afiliados a la Cámara comenzaron a trabajar en estrategias para aumentar la productividad y hacer frente a la reducción de la jornada laboral.

Ortega Azar sugirió la posibilidad de implementar un esquema escalonado, proponiendo que las empresas operen de lunes a sábado para compensar las horas reducidas, reconociendo que la aprobación de la medida tendrá un impacto y que es crucial preparar a los trabajadores en términos de productividad.

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“Se requiere aumentar la productividad por reducción de jornada laboral”

La presidenta de Canacintra también destacó la situación particular de las micro y pequeñas empresas familiares, señalando que, en su mayoría, no aplicarán la reducción de jornada laboral, ya que no cuentan con empleados externos y su personal está compuesto por miembros de la familia.

En cuanto a la duración efectiva de la jornada laboral, Ortega Azar mencionó que, aunque el horario oficial es de 8 horas, muchos empleados suelen tomar tiempo para desayunar y una hora de comida, dando aproximadamente 6 horas reales de trabajo diario. En este contexto, subrayó la necesidad de aumentar la productividad en este tiempo reducido.