Reducción de jornada laboral: ¿Cómo va la discusión sobre su posible aprobación?

CIUDAD DE MÉXICO.- En el quinto y último foro del parlamento abierto sobre la reducción de la jornada laboral, organizado por la Cámara de Diputados, se evidenció una marcada división de opiniones entre representantes del sector empresarial y líderes sindicales respecto a la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales.

Alfredo Kupfer de la Cámara Americana de Comercio expresó su aceptación a la propuesta, enfatizando la necesidad de una implementación gradual.

Según Kupfer, un cambio de esta magnitud requiere un diálogo social consensuado, permitiendo a las empresas adaptarse de manera planificada.

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En contraste, líderes sindicales, encabezados por Reynol Neyram de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM), demandaron la aprobación inmediata de la reforma. Más allá de la reducción de la jornada laboral, resaltaron la necesidad de un aumento salarial para los trabajadores.

Denisse Álvarez, empresaria alineada con el sector empresarial, expresó su preocupación por el impacto negativo en las pequeñas empresas si la reforma se implementa de manera abrupta.

Por su parte, Isaías González de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) apoyó la reducción de la jornada laboral pero abogó por una implementación integral, sin fragmentación.

Manuel Baldenebro, presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, subrayó que la posición a favor de la reducción es unánime, aunque destacó la importancia de definir cómo se llevará a cabo.

A pesar de las divergencias en cuanto al tiempo y la forma de implementar la reforma, la discusión continúa sin una fecha definida para su eventual votación en el pleno de la Cámara de Diputados. Cabe destacar que aún no se define la fecha para la eventual discusión y votación de la reforma constitucional en el pleno.

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