Llevó a un payaso a una reunión de trabajo como apoyo emocional para su despido

MÉXICO.- Un hombre en Nueva Zelanda, Joshua Jack, decidió llevar un payaso como apoyo emocional a una reunión con su jefe, en la que finalmente fue despedido.

La curiosa historia, que ha generado un gran revuelo en redes sociales y refleja cómo las leyes laborales pueden influir en situaciones inesperadas.

Joshua Jack recibió un correo preocupante de su jefe, donde le solicitaban una reunión para discutir su futuro en la empresa.

Temiendo lo peor, Joshua decidió aprovechar una cláusula de las leyes neozelandesas que permite llevar a una persona de apoyo emocional a reuniones de este tipo. Sin dudarlo, Joshua contrató a Joel, un payaso profesional, pagando 200 dólares por sus servicios.

Durante la reunión, en la que efectivamente fue despedido, Joel el payaso desempeñó un papel peculiar. Mientras el jefe comunicaba la noticia, Joel fingía estar pensativo y, en un momento dado, simuló llorar cuando revisaban los documentos del despido.

Además, intentó aliviar la tensión haciendo animales con globos, aunque le pidieron que se detuviera porque el chirrido distraía a los presentes.

Joshua comentó que la presencia del payaso fue vital para superar el mal momento, proporcionando un alivio cómico en una situación difícil. Esta anécdota no solo resalta la creatividad de Joshua Jack para enfrentar una situación adversa, sino también cómo las leyes laborales pueden dar lugar a escenarios insólitos y memorables.