Bill Gates no podía estar a solas con becarias en Microsoft, según reporte

En un libro biográfico sobre Bill Gates, cofundador de Microsoft, se revelaron nuevos detalles sobre su comportamiento en el lugar de trabajo.

Según el Daily Mail, el libro escrito por la reportera del New York Times, Anupreeta Das, sugiere que Gates mostró un comportamiento inapropiado hacia mujeres jóvenes en la compañía. Este comportamiento habría sido tan preocupante que la empresa decidió prohibir que Gates estuviera solo con becarias.

Comportamiento inapropiado y Medidas de Microsoft

El libro detalla que Gates se comportaba de manera poco profesional, similar a “un niño en una tienda de dulces” cuando estaba cerca de mujeres jóvenes. Cabe señalar que el periódico The Daily Mail es considerado como un tabloide, por lo que las aseveraciones sobre los hechos podrían estar sacadas de contexto.

Lo Curioso

Bill Gates en la mira por mpox y pandemias: Redes sociales y teorías de conspiración

Debido a esta conducta, Microsoft tomó la medida preventiva de evitar que los pasantes estuvieran solos con él.

Amistad controvertida con Jeffrey Epstein

La controversia en torno a Gates no termina aquí. Su amistad con Jeffrey Epstein, un traficante de humanos sentenciado por abuso infantil, ha tenido un impacto negativo en la reputación de quien fuera uno de los hombres más ricos del mundo.

Según apunta Futurism, esta relación contribuyó a la ruptura de su matrimonio con Melinda French Gates. Además de las revelaciones sobre Epstein, el libro también aborda otros temas relacionados con la conducta de Gates y sus implicaciones en el ámbito laboral.

¿Por qué Bill Gates dejó Microsoft?

En 2021, Gates renunció a los consejos de administración de Microsoft y Berkshire Hathaway. Esta decisión se produjo tras alegaciones de una relación “inapropiada” con una empleada de Microsoft hace casi dos décadas.

Gates describió este incidente como un “affair” que “terminó amigablemente”. También surgieron acusaciones sobre el asesor financiero de Gates, quien habría acosado sexualmente a empleados, y se alegó que Gates no tomó medidas decisivas al respecto.

Desigualdades en el proceso de contratación

Por otro lado, el Wall Street Journal informó que, en el pasado, las mujeres entrevistadas para trabajar en Gates Ventures, la oficina privada de Gates, fueron sometidas a preguntas explícitas sobre su historial sexual y hábitos de consumo de pornografía. En contraste, los hombres entrevistados no enfrentaron preguntas similares, lo que revela una profunda desigualdad en el proceso de contratación.

A pesar de estas controversias y revelaciones, la reputación de Gates aún no ha sido completamente afectada. Sin embargo, la publicación del libro de Das podría tener un impacto significativo en la percepción pública de Gates, especialmente al agregar más detalles sobre su conducta y las acusaciones en su contra.

Te puede interesar: Lunes Negro: ¿Cómo afecta a la “burbuja” de la Inteligencia Artificial?