Describe Bezos su junta perfecta

Para el multimillonario, anota, la "reunión perfecta" requiere días y hasta semanas de preparación.

En un podcast, Bezos expresó su preferencia por memorandos claros y reuniones largas que van de un punto a otro.

"Me gustan los documentos nítidos y las reuniones desordenadas", dijo Bezos.
Según Bezos, los nuevos empleados de Amazon y su empresa de cohetes Blue Origin pueden esperar "la cultura de reuniones más extraña que jamás hayan encontrado".

Insider refiere que comienzan con los asistentes estudiando en silencio un memorando de seis páginas durante 30 minutos, para luego discutirlo.
El proceso permite a los participantes de la reunión hacer preguntas más productivas y buscar la verdad en lugar de "ocultar muchas ideas descuidadas entre viñetas" de una diapositiva.

En sus esfuerzos por fomentar una mayor búsqueda de la verdad en el trabajo, Bezos recomienda que la gente "elimine el compromiso" a la hora de llegar a un acuerdo.

Bezos también implementó la "regla de las dos pizzas" para sus reuniones de trabajo: si dos de ellas no son suficientes para alimentar a todo un grupo, se debe aumentar la productividad y ayudar a evitar el pensamiento grupal.
Andy Jassy sucedió al multimillonario tecnológico como CEO de Amazon en el 2021.

Insider cuenta que mientras estaba al mando, Bezos tenía una filosofía del "Día 1", que animaba a los empleados a operar con la misma velocidad y aceptación de riesgos que tendrían en una startup en formación.

Hoy en día, señala, Bezos es el presidente de la junta directiva de Amazon y utiliza parte del tiempo libre que obtuvo al no ser el CEO para involucrarse más en Blue Origin.