Inegi: mayoría de trabajadoras del hogar no recibieron prestaciones
El 69.5% no recibió ningún tipo de beneficio.
México.- El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) reveló cifras preocupantes respecto al trabajo doméstico remunerado en México durante el año 2023, justo en vísperas del Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar.
Según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), aproximadamente 2.5 millones de personas de 15 años en adelante estaban empleadas en el trabajo doméstico remunerado, lo que representó el 4.2% del total de personas ocupadas en el país.
Sin embargo, la mayoría de estas trabajadoras no disfrutaba de prestaciones laborales, ya que el 69.5% no recibió ningún tipo de beneficio, como servicios de salud o cuenta de Afore para su retiro.
La situación salarial también es preocupante, ya que el 67.8% de las personas ocupadas en este sector ganaba hasta un salario mínimo, mientras que solo un pequeño porcentaje percibía más de dos salarios mínimos.
Disparidad de ingresos
Además, existe una clara disparidad de ingresos entre hombres y mujeres en este campo, con un mayor porcentaje de mujeres ganando hasta un salario mínimo en comparación con los hombres. Esta diferencia resalta la persistencia de desigualdades de género en el ámbito laboral.
El empleo informal prevalece en el trabajo doméstico remunerado, con el 95% de las personas trabajando de manera informal. Es importante destacar que esta situación afecta especialmente a las mujeres, con un 96.3% empleadas en la informalidad, en comparación con el 83.4% de los hombres.
La mayoría de las personas ocupadas en este sector se dedica a labores domésticas como limpieza, preparación de alimentos, lavado y planchado de ropa, y cuidado de personas. Muchas de ellas trabajan jornadas largas, con un porcentaje significativo laborando más de 48 horas a la semana.
El Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar, establecido el 30 de marzo, busca destacar la importancia de garantizar condiciones dignas de trabajo para este sector y promover sus derechos laborales en todo el mundo.
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