Medio millón de mujeres entraron al mercado laboral en mayo del 2024

República mexicana.- Entre abril y mayo del año en curso, los sectores donde aumentó la población ocupada de mujeres fueron la industria manufacturera, los servicios profesionales, financieros y corporativos, el comercio y el sector de restaurantes, bares y hoteles.

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Inegi, 517 mil 356 mujeres ingresaron a la población ocupada durante este periodo, impulsando el mercado laboral femenino.

Esta tendencia compensó la disminución de 511 mil 206 plazas ocupadas por hombres, resultando en una creación neta de 6,150 puestos de trabajo, aunque con menor fuerza que en años anteriores.

A pesar de este incremento, las mujeres representan solo el 33% de la fuerza laboral total en México.

El crecimiento del empleo femenino se concentró en las actividades secundarias y terciarias. La industria manufacturera registró 271 mil 505 ingresos femeninos, los servicios profesionales, financieros y corporativos 141 mil 771, el comercio 131 mil 020 y el sector de restaurantes, bares y hoteles 100 mil 736.

En contraste, el sector agropecuario y de explotación forestal experimentó una disminución significativa en su población ocupada femenina.

Además, las condiciones de empleo para las mujeres mejoraron, con un aumento en la población ocupada con remuneraciones moderadas y una disminución en el grupo de trabajadoras que no reciben ingresos o que perciben un salario mínimo.

La población de mujeres que ganan entre uno y dos salarios mínimos creció en casi 280 mil, mientras que aquellas que ganan entre dos y tres salarios mínimos aumentaron en alrededor de 53 mil.

Sueldos por debajo al salario mínimo

Sin embargo, el 47% de las trabajadoras mexicanas percibe como máximo un salario mínimo mensual y solo el 1% gana más de cinco salarios mínimos al mes.

El empleo femenino creció tanto en el sector informal como en el formal, con aumentos de 241 mil 950 trabajadoras informales y 275 mil 406 trabajadoras formales. A pesar de este avance, la población ocupada sin acceso a instituciones de salud también aumentó de 14.4 millones a 14.8 millones de mujeres en un mes.

Otro cambio significativo fue la reducción de mujeres temporalmente ausentes del trabajo, con una disminución de casi 600 mil personas, mientras que la población ocupada en jornadas completas aumentó.

En mayo, la población de mujeres que trabajan de 15 a 34 horas semanales creció un 13.9%, y aquellas con jornadas de 35 a 48 horas semanales aumentaron un 3.6%.

Aunque el empleo femenino ha dinamizado el mercado laboral, persisten desafíos importantes para alcanzar la igualdad de género, como la brecha salarial, la baja participación laboral comparada con la de los hombres y la discriminación debido a roles y estigmas.