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¿Qué dijo Sheinbaum sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas?

La presidenta electa explicó qué falta para poder aprobar la reforma a la jornada laboral.

¿Qué dijo Sheinbaum sobre la reducción de la jornada laboral a 40 horas?

CIUDAD DE MÉXICO.- Claudia Sheinbaum, presidenta electa de México, fue cuestionada sobre la propuesta de reducción de la jornada laboral a una semana de 40 horas.

Durante su conferencia, Sheinbaum evitó confirmar si está de acuerdo o no con la propuesta de reducir a 40 horas semanales la jornada laboral en México, según Animal Político.

¿Qué dijo Sheinbaum sobre la reducción de la jornada laboral?

Sobre la jornada laboral, a pregunta expresa, la futura mandataria federal señaló que para reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral, se debe seguir trabajando “de la mano de los empresarios”.

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Hay muchas áreas de la economía, incluso del trabajo -de los trabajadores del Estado- que ya tiene 40 horas y hay que seguir avanzando en este tema, pero desde mi perspectiva hay que buscar un trabajo de consenso como se ha hecho en las otras reformas laborales y creo que es factible hacerlo”.

También dejó en claro que de momento, no estaría entre sus prioridades de reformas a impulsar en el legislativo, pues primero se enfocaría en el Plan C.

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El “Plan C” de Claudia Sheinbaum, candidata presidencial de la coalición Sigamos Haciendo Historia, busca consolidar la 4T (Cuarta Transformación) en México.

El tema de las 40 horas lo vamos a seguir trabajando, es importante que se siga avanzando, en la medida de lo posible, así como fue el aumento al salario mínimo”, respondió Sheinbaum.

Morena con mayoría para aprobar reformas laborales

Es importante resaltar, que Morena y sus aliados tendrán la mayoría requerida para poder aprobar reformas al artículos 123 de la Constitución en materia laboral, aunque Sheinbaum dejó en claro que para la reforma de las 40 horas por México, como le han llamado en redes sociales, se deberá primero “buscar consensos”.

Quien sea el secretario o secretaria de Trabajo tendrá que seguir avanzando en estos temas, en la búsqueda de consensos y de avanzar en los derechos laborales de los trabajadores”, añade.

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