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Ley Federal del Trabajo: Este es el día de descanso obligatorio EXTRA que tendremos muy pronto

Todo lo que necesitas saber sobre la modificación a la Ley Federal del Trabajo y los días de descanso que faltan en 2024.

Ley Federal del Trabajo: Este es el día de descanso obligatorio EXTRA que tendremos muy pronto

MÉXICO.- En 2024, la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México trae un cambio significativo en los días de descanso obligatorio. Aunque este año se elimina un día festivo, se introduce uno nuevo, afectando el calendario laboral y escolar.

A continuación, te explicamos todo lo que necesitas saber sobre esta modificación y los días de descanso que tendrás en 2024.

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¿Qué es un día feriado?

De acuerdo con la LFT, un día feriado o festivo es aquel que se considera como “no laborable” y, por lo tanto, es un día de descanso obligatorio.

Esto significa que no estás obligado a trabajar en estos días, y si tu empleador requiere que prestes tus servicios en una fecha festiva, debes recibir un pago especial.

Según el Artículo 75 de la LFT, el salario que te corresponde en un día feriado trabajado es triple: tu salario diario más un salario doble adicional.

Además, si el día festivo cae en domingo, el Artículo 71 establece que debes recibir una prima dominical, que es un porcentaje adicional sobre tu salario.

La legisladora afirmó que es urgente modificar el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, para que guarde armonía con el precepto constitucional indicado

¿Cuál es el nuevo día de descanso obligatorio en 2024?

En 2024, entró en vigor una reforma constitucional que modifica el calendario de días festivos. El Artículo 83 de la Constitución se ha modificado para que el presidente o presidenta de México inicie su mandato el 1 de octubre en lugar del 1 de diciembre. Este cambio ha llevado a una modificación en la Ley Federal del Trabajo.

El Artículo 74 de la LFT ha sido actualizado para eliminar el 1 de diciembre de la lista de días festivos. En su lugar, el 1 de octubre se convierte en un día de descanso obligatorio.

Sin embargo, es importante destacar que esta modificación aplica solo cada seis años, en el inicio de un nuevo sexenio presidencial.

Por lo tanto, en 2024, el 1 de octubre será un día libre tanto para empleados como para estudiantes, y no habrá actividad laboral ni escolar. Además, los bancos estarán cerrados en esta fecha.

Presidenta electa Claudia Sheinbaum comienza planes para su sexenio. Foto: Especial

¿Cuántos días de descanso obligatorio restan en 2024?

A pesar de la eliminación del 1 de diciembre, aún tienes varios días festivos para disfrutar en 2024. Estos son los días de descanso obligatorio restantes:

  • 16 de septiembre: Celebración del Día de la Independencia de México.
  • 1 de octubre: Nuevo día de descanso obligatorio, en conmemoración del inicio del nuevo sexenio presidencial.
  • El tercer lunes de noviembre: En conmemoración del aniversario de la Revolución Mexicana.
  • 25 de diciembre: Navidad, una de las festividades más importantes del año.

Con estos días festivos, tendrás la oportunidad de planificar con antelación y disfrutar de tus descansos durante el año. Recuerda que estos días están diseñados para ofrecerte un respiro de tus actividades diarias y permitirte disfrutar de tiempo libre para actividades personales o familiares.

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