Resaltan 4 grandes cambios con Reforma al Poder Judicial tras paro de trabajadores
La Reforma contempla cambios en aspectos como elección, evaluación y sueldos de ministros, magistrados y jueces.
Luego del reciente paro de trabajadores del Poder Judicial iniciado tras votaciones, Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría de Gobernación (Segob), presentó en la conferencia mañanera los 4 principales cambios que llegarían con la Reforma al Poder Judicial.
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Alcalde Luján resaltó 4 elementos principales de la Reforma Electoral como el método democrático de elección de Ministros, Magistrados y Jueces; la creación de un órgano que vigile la actuación de los juzgadores, evaluación del desempeño, austeridad y transparencia.
Es decir con la Reforma habrán cambios en elección, evaluaciones de jueces y ratificaciones, así como que se proponer que ya no ganarán mucho más que el presidente de la República.
Método democrático de elección de Ministros, Magistrados y Jueces
Ministros, magistrados y jueces serán elegidos mediante voto de la ciudadanía, como cargos populares.
Sin la Reforma al Poder Judicial
- Los Ministros son propuestos por la Presidencia y seleccionados por el Senado.
- Los Jueces y Magistrados son seleccionados mediante procesos cerrados, dirigidos al personal del Poder Judicial.
Con la Reforma al Poder Judicial
- Todos los cargos se eligen por voto libre y secreto de la ciudadanía.
- Convocatorias abiertas para quienes tengan licenciatura en derecho, con promedio mínimo de 8 y de 9 en materias afines al cargo, cartas de recomendación y ensayos que respalden su candidatura.
- Comités de Evaluación seleccionan los perfiles con mejor trayectoria y preparación que destaquen por su honestidad.
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Vigilancia de la actuación de los juzgadores
Podrán denunciar a ministros, magistrados y jueces desde la ciudadanía por sospechas de corrupción o parcialidad.
Sin la Reforma al Poder Judicial
- Consejo de la Judicatura Federal como órgano administrativo y de disciplina dependiente de la Suprema Corte, integrado por los mismos miembros del Poder Judicial.
- Facultades acotadas para la “libertad de jurisdicción”, donde las resoluciones de los juzgadores no pueden ser cuestionadas ni revisadas.
- Sanciones mínimas y excepcionales.
Con la Reforma al Poder Judicial
- Tribunal de Disciplina Judicial como autoridad independiente de la Suprema Corte, integrado por magistrados electos por voto popular.
- Facultades amplias para investigar la actuación de cualquier juzgador, incluyendo que sus resoluciones se apeguen a la ley.
- Sanciones ejemplares que incluyen suspensión o destitución cuando demuestren falta de probidad.
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Evaluación del desempeño
Evaluarán a ministros, magistrados y jueces periódicamente y deberán ser ratificados cada 9 años para seguir en el cargo.
Sin la Reforma al Poder Judicial
- Una vez ratificados, los Jueces y Magistrados son inamovibles hasta su jubilación o muerte.
- Los Jueces y Magistrados no tienen la obligación de someterse a evaluaciones periódicas.
- No existen consecuencias de excederse en los plazos máximos para resolver los juicios.
Con la Reforma al Poder Judicial
- Cada 9 años los Jueces y Magistrados deberán ser ratificados en el cargo mediante voto popular.
- Los Jueces y Magistrados electos serán evaluados durante el primer año de su encargo y podrán ser suspendidos o destituidos por mal desempeño.
- Obligación de dar aviso y justificar demoras procesales ante el Tribunal de Disciplina, con posibilidad de sanción.
Austeridad republicana y transparencia
Busca que los ministros, magistrados y jueces no ganen más que el presidente y tengan tope en sus sueldos.
Sin la Reforma al Poder Judicial
- Sueldos de Ministros, Magistrados y Jueces por encima del tope máximo establecido en la Constitución para la Presidencia.
- Ministros reciben una pensión vitalicia que puede heredarse a cónyuges e hijos.
- Existencia de fondos y fideicomisos que se utilizan discrecionalmente como “caja chica”.
Con la Reforma al Poder Judicial
- Sueldos topados a la remuneración de la Presidencia.
- Se eliminan haberes de retiro y privilegios al concluir el cargo.
- Se eliminan los fideicomisos, que deben reintegrarse para implementar la reforma y garantizar que los presupuestos de egresos de cada año contemplen todos los derechos adquiridos de los trabajadores.