Se unen por reducción a la jornada laboral en México y arman “supersindicato”; esto debes saber

CIUDAD DE MÉXICO — Para quienes se habían desalentado por la reducción de la jornada laboral en México y la apoyan con el #YoPorLas40Horas hay buenas noticias.

Se ha informado la intención de armar de un “supersindicato” integrado por varios que tiene entre sus fines presionar para que la propuesta impulsada por la diputada Susana Prieto Terrazas se vuelva una realidad.

¿Qué sindicatos se unieron por la reducción de la jornada laboral?

Un grupo de líderes sindicales y representantes de confederaciones han unido fuerzas para formar una asociación cuyo propósito es promover reformas laborales en México.

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¿Cómo afectaría de reducción de la Jornada Haboral a contratos, horas extras y cambios de turno?

Entre los principales objetivos de esta iniciativa se encuentran la reducción de la jornada laboral, el aumento de los días de aguinaldo y una revisión exhaustiva del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

La recién creada Asociación General de las y los Trabajadores de México está conformada por 10 organizaciones, incluyendo:

• Sindicato de Telefonistas
• Sindicato Minero
• Sindicato de Trabajadores del Metro
• Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC)
• Confederación Regional Obrera Mexicana (CROM)
• Sindicato de Trabajadores de la UNAM (STUNAM)

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Esta coalición busca fortalecer la relación institucional con el gobierno y representar los intereses de un millón de trabajadores.

¿Qué objetivos tiene el supersindicato?

Durante una conferencia de prensa, Rodolfo González, líder de la CROM, explicó algunos de los puntos clave de la agenda de la nueva asociación.

Entre las propuestas se encuentran la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas, la exención del Impuesto sobre la Renta (ISR) para ingresos de hasta tres salarios mínimos, el fortalecimiento de las políticas de vivienda y el aumento del aguinaldo de 15 a 30 días.

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¿Cómo afectaría de reducción de la Jornada Haboral a contratos, horas extras y cambios de turno?

Además, los líderes sindicales tienen la intención de realizar un seguimiento y evaluación del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, así como de impulsar la armonización de las normas laborales entre México, Estados Unidos y Canadá.

¿Quiénes integran el supersindicato por la reducción de la jornada?

La estructura de la Asociación General de las y los Trabajadores de México incluye a líderes sindicales como Napoleón Gómez Urrutia, del Sindicato Minero; Francisco Hernández Juárez, secretario general del Sindicato de Telefonistas; Isaías González Cuevas, dirigente de la CROC; y Rodolfo González de la CROM.

Tenemos una agenda común. Se debe fortalecer la voz de los trabajadores, del sindicalismo”, enfatiza el dirigente de los telefonistas.

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Napoleón Gómez Urrutia enfatizó la importancia de la unidad de estas organizaciones, señalando que representan a un millón de trabajadores en total.

Por su parte, Francisco Hernández Juárez destacó la necesidad de “ampliar la capacidad del sindicalismo para influir en las políticas públicas”, subrayando la importancia de fortalecer la voz de los trabajadores en el ámbito político y social.

Finalmente, Rodolfo González apuntó que, ante una posible revisión del T-MEC en 2026, la participación de los trabajadores en las negociaciones será crucial.