¿Qué es y en que beneficia a las mujeres la modificación de 7 artículos de la carta magna?

MÉXICO. — El gobierno de Claudia Sheinbaum ha implementado importantes reformas a la Constitución Mexicana, las cuales impactan directamente en los derechos, oportunidades y protección de las mujeres en el país. En un esfuerzo por garantizar la igualdad y erradicar la violencia de género, se modificaron siete artículos clave que refuerzan la inclusión de las mujeres en diversos ámbitos.

Igualdad de Oportunidades y Derechos para las Mujeres

Una de las reformas más significativas es la modificación del Artículo 4, que establece la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres, garantizando que ambas tengan acceso equitativo a oportunidades y derechos, incluyendo en el trabajo, la educación y la vida pública.

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Seguridad y Protección con Perspectiva de Género

En el Artículo 21, se establece que las instituciones de seguridad pública deberán actuar con perspectiva de género. Esto asegura que las mujeres reciban un trato respetuoso y que se implementen medidas específicas para prevenir, atender y sancionar la violencia de género, mejorando así su seguridad.

Paridad en la Administración Pública

El Artículo 41 introduce la obligatoriedad de la paridad de género en los cargos públicos, asegurando que las mujeres tengan representación equitativa en los gobiernos a nivel federal, estatal y municipal, promoviendo su participación en los espacios de poder.

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Fortalecimiento de la Protección a Víctimas de Violencia de Género

Por medio del Artículo 73, se amplían las facultades de la Federación para intervenir en la protección de mujeres víctimas de violencia de género, lo que garantiza una respuesta más efectiva y coordinada frente a estos delitos.

Fiscalías Especializadas para Delitos de Género

El Artículo 116 obliga a las entidades federativas a contar con fiscalías especializadas en delitos por razón de género, lo que mejora el acceso de las mujeres a la justicia y asegura que sus casos sean tratados con la atención adecuada.

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Erradicación de la Brecha Salarial de Género

El Artículo 123 establece medidas para erradicar la brecha salarial de género, garantizando que las mujeres reciban el mismo salario que los hombres por trabajos de igual valor, lo que promueve la equidad económica y combate la discriminación laboral.

Compromiso con la Igualdad y el Empoderamiento de las Mujeres

Estas reformas buscan construir una sociedad más justa y equitativa, donde las mujeres tengan acceso a derechos y oportunidades en condiciones de igualdad. Con estas modificaciones, el gobierno de Claudia Sheinbaum da un paso firme hacia el empoderamiento de las mujeres y la mejora de su calidad de vida en todos los niveles.