Estos serán los días de descanso obligatorios en 2025
Estos días, establecidos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), son jornadas no laborables y de descanso obligatorio en el país.
México.- El calendario de días de descanso obligatorio en México para 2025 ya está definido, permitiendo a los trabajadores planear sus actividades personales y profesionales.
Estos días, establecidos en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), son jornadas no laborables y de descanso obligatorio en el país. Además, en esta ocasión incluye el cambio reciente para la sucesión presidencial al 1 de octubre, que se dará cada seis años.
Días de descanso obligatorios en 2025:
- Miércoles 1 de enero – Año Nuevo.
- Lunes 3 de febrero – Por la conmemoración del 5 de febrero, Día de la Constitución.
- Lunes 17 de marzo – Por la conmemoración del 21 de marzo, natalicio de Benito Juárez.
- Jueves 1 de mayo – Día del Trabajo.
- Martes 16 de septiembre – Día de la Independencia.
- Lunes 17 de noviembre – Por la conmemoración del 20 de noviembre, Revolución Mexicana.
- Jueves 25 de diciembre – Navidad.
Cambios relevantes:
El único cambio significativo en el calendario de descansos es la incorporación del 1 de octubre de cada seis años, fecha en la que se llevará a cabo la toma de posesión presidencial. Para 2025, este día no aplica, pero será relevante en años electorales como el próximo 2030.
Pago por trabajar en días festivos:
El artículo 75 de la LFT establece que quienes trabajan en un día festivo tienen derecho a recibir su salario diario más el doble , es decir, el triple del salario habitual por ese día.
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Si el feriado coincide con un domingo (día de descanso semanal), los empleados también tienen derecho a la prima dominical , incrementando aún más su compensación. Esto busca reconocer el esfuerzo adicional de trabajar en jornadas de descanso obligatorias.
Estos días son importantes no solo para descansar, sino también para planificar vacaciones o aprovechar viajes en familia.
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