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¿Qué es el MIR y cómo afecta a tu salario?

Según Rosa Albina Garabito, de la UAM, eliminar el MIR podría estimular la inversión y el crecimiento económico, al permitir un incremento salarial más uniforme y amplio que beneficiaría directamente a los trabajadores.

México.- La negociación del salario mínimo para 2025 en México ha generado debate, especialmente en torno al posible fin del Monto Independiente de Recuperación (MIR), un mecanismo implementado desde 2016 para aumentar gradualmente el poder adquisitivo sin desencadenar efectos inflacionarios en otros salarios.

Incremento aprobado para 2025:

  • Salario mínimo general: 278,80 pesos diarios.
  • Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN): 419,88 pesos diarios. Ambos aumentos representan un incremento del 12%, de los cuales 12,85 pesos corresponden al MIR para la referencia general.

Argumentos para eliminar el MIR:

  1. Recuperación del mercado interno: Según Rosa Albina Garabito, de la UAM, eliminar el MIR podría estimular la inversión y el crecimiento económico, al permitir un incremento salarial más uniforme y amplio que beneficiaría directamente a los trabajadores.
  2. Incentivo a la productividad: Un aumento salarial generalizado incentivaría la competitividad internacional de México al mejorar la productividad de los empleados.
  3. Círculo virtuoso económico: Albina Garabito considera que mayores salarios fortalecerían el mercado interno, promoviendo una dinámica de “ganar-ganar” para empresas y trabajadores.
  4. Objetivo cumplido: Según Andrés Peñaloza, presidente de Bialii Asesoría e Investigación, el MIR ha cumplido su propósito tras ocho años de vigencia, y ahora puede ser eliminado para simplificar el sistema y evitar tensiones gremiales.

El MIR ha sido señalado como un “artilugio” que perpetúa topes salariales, limitando incrementos significativos en otros niveles salariales. Por ejemplo, mientras el salario mínimo aumentó un 13,2% en 2024 con el MIR, otros salarios solo tuvieron un incremento del 6%. Esto genera inequidad y descontento entre los trabajadores con ingresos superiores al mínimo.

Los especialistas, como Garabito y Peñaloza, coinciden en que eliminar el MIR no representa un riesgo inflacionario significativo. Argumentan que los incrementos salariales de años recientes no han desencadenado alzas considerables en la inflación, que actualmente se sitúa alrededor del 4%.

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Eliminar el MIR requeriría una voluntad política para promover un modelo económico inclusivo. Tanto el gobierno como los empresarios deben considerar este cambio como una oportunidad para fortalecer el poder adquisitivo sin generar incertidumbre económica.

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