Acusan a Skechers de embargar salarios para cobrar calzado de uniformes laborales
Cabe destacar que la LFT indica que si las empresas quieren que sus colaboradores ocupen uniforme tendrán que pagárselos.
![Acusan a Skechers de embargar salarios para cobrar calzado de uniformes laborales](https://www.elimparcial.com/resizer/v2/VXBXCTJHE5GYHEDJ62Z2L54UFI.jpg?auth=4a1ab6acb4aa953c53f05208a6efa9c15180ac8af6c692bb8725cf987482790d&smart=true&width=1200&height=800&quality=70)
CIUDAD DE MÉXICO.- — Mientras diputados y senadores aún están discutiendo la cobranza delegada, que consiste en el embargo de salario para así cobrar créditos o préstamos vía nómina, reluce el caso de Skechers, denunciando ante la cuenta Terror Restaurante MX.
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La marca de tenis Skechers está siendo señalada por supuestamente aplicar una clase de embargo vía nómina para cobrar prendas que surte en uniformes.
Que miserables @SkechersMexico !!! pic.twitter.com/1GwU73g3tq
— Terror Restaurantes MX 🐦 #YoPorLas40Horas 🔻 (@TerrorRestMX) February 5, 2025
El usuario que realizó la denuncia digital sostiene que esta empresa otorga “un crédito obligatorio” de 1, 500 pesos mexicanos para elegir el modelo que te guste de la tienda que estas trabajando y lo descuentan de tu pago semanal.
En caso de irse antes de los tres meses de prueba sin terminar de pagar el calzado que forma parte del uniforme, cobran un finiquito.
Cabe destacar que en este caso también aplica la Ley Federal del Trabajo, pues en su artículo 132 se indica que si las empresas quieren que sus colaboradores ocupen uniforme tendrán que pagárselos.
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