La jornada laboral 40 horas podría aprobarse pronto, entre otros cambios a la Ley Federal del Trabajo: Los 6 compromisos laborales que serán prioridad para Claudia Sheinbaum

CIUDAD DE MÉXICO.— El secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, presentó ante los titulares de Trabajo del país seis compromisos laborales que serán prioridad en la administración de Claudia Sheinbaum.

De acuerdo con información de El Economista, estos compromisos buscan mejorar las condiciones laborales en México a través de reformas y programas estratégicos.

La reducción de la jornada laboral es uno de los cambios a la Ley Federal del Trabajo (LFT) más esperados y discutidos, tanto en el sector empresarial como en el social, pues representaría un gran cambio y mejora para la calidad de vida de los trabajadores, que actualmente trabajan 48 horas semanales.

México | Noticias de México | EL IMPARCIAL

La jornada laboral de 40 horas podría ser una realidad pronto, pero… ¿Tendrás que firmar un nuevo contrato con los nuevos cambios en la Ley Federal del Trabajo?

Te puede interesar: La jornada laboral de 40 horas podría aprobarse pronto, pero no todos los trabajadores se beneficiarían de este cambio a la Ley Federal del Trabajo

¿Cuáles son los seis compromisos laborales?

Bolaños detalló que los ejes de trabajo se enfocarán en:

• La expedición del certificado laboral de agroexportación.
• La continuidad del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro.
• La promoción de la política de incremento salarial con el objetivo de alcanzar 2.5 canastas básicas.
• La consolidación de la reforma para trabajadores de plataformas digitales.
• La reducción gradual de la jornada laboral a 40 horas semanales.
• La disminución de la brecha salarial.

Estos puntos buscan que se fortalezcan los derechos laborales y mejorar las condiciones de trabajo en el país.

¿Qué es el certificado laboral de agroexportación?

Uno de los compromisos clave es la implementación del certificado laboral de agroexportación, que se aplicará de manera progresiva a los productos agroalimentarios de exportación.

El proceso comenzará con la cadena productiva del aguacate, abarcando desde la siembra hasta la exportación. Posteriormente, se incorporarán más productos según un calendario oficial.

Este certificado responde al compromiso 63 del plan de gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum, con el objetivo de garantizar formalidad laboral y seguridad social a los jornaleros agrícolas.

Te puede interesar: La jornada laboral de 40 horas podría ser una realidad pronto, pero… ¿Tendrás que firmar un nuevo contrato con los nuevos cambios en la Ley Federal del Trabajo?

¿Qué pasará con los trabajadores de plataformas digitales?

Respecto a la reforma para los trabajadores de plataformas digitales, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, junto con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), informaron que el pasado 27 de febrero se presentó el proyecto final de las reglas de carácter general de la prueba piloto.

Estas reglas serán publicadas en el Diario Oficial de la Federación cuando la ley entre en vigor.

México | Noticias de México | EL IMPARCIAL

La jornada laboral de 40 horas podría ser una realidad pronto, pero… ¿Tendrás que firmar un nuevo contrato con los nuevos cambios en la Ley Federal del Trabajo?

¿Cómo se busca mejorar los salarios?

Luis Munguía, presidente de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), informó que la política salarial implementada ha permitido que el salario mínimo crezca 135% en términos reales.

Además, la brecha de género en salarios se redujo en 29% y 4.1 millones de personas salieron de la pobreza.

El gobierno continuará promoviendo un incremento salarial con la meta de que los trabajadores puedan cubrir hasta 2.5 canastas básicas.

Te puede interesar: La jornada laboral de 40 horas en México podría ser una realidad pronto, pero existen estas desventajas que podrían afectar a las empresas de ser aprobada la reforma a la Ley Federal del Trabajo

Otras medidas laborales en discusión

Durante la sesión, los funcionarios de la Secretaría del Trabajo destacaron que México mantiene una de las tasas de desempleo más bajas a nivel mundial. También señalaron que se trabaja en:

• Oportunidades laborales para mexicanos repatriados.
• El cierre de las juntas locales de conciliación y arbitraje.
• La agilización de medios de colaboración institucional para fortalecer la impartición de justicia laboral.

La Conferencia de Secretarios de Trabajo representa un espacio para intercambiar experiencias y fortalecer las estrategias que buscan mejorar las condiciones laborales en México.

El gobierno federal continuará con estas acciones para garantizar derechos laborales y mejorar el panorama económico de los trabajadores en el país.

Te puede interesar: Jornada laboral de 40 horas: ¿Los mexicanos están realmente listos para este cambio en la Ley Federal del Trabajo? Esto dicen expertos

Reducción de la jornada laboral en México: ¿Qué beneficios traerá para los trabajadores?

Disminuir la jornada laboral a 40 horas semanales podría tener un impacto positivo en la salud y el rendimiento de los trabajadores. Entre las principales ventajas destacan:

• Menor estrés y ansiedad: Un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal reduce la fatiga mental y mejora el estado de ánimo.
• Mayor productividad: Descansar lo suficiente permite que los empleados trabajen con mayor eficiencia y minimicen errores.
• Mejoras en la salud: Disponer de más tiempo libre facilita la actividad física, una alimentación equilibrada y ayuda a prevenir enfermedades cardiovasculares y musculares.
• Relaciones personales más sólidas: Al contar con más tiempo para la familia y los amigos, se fortalece la vida social y emocional.

Modificaciones legales necesarias

Para hacer realidad esta reforma, es necesario modificar el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM). Una vez aprobada, la nueva jornada de trabajo se aplicará de manera automática a todos los contratos laborales vigentes, sin requerir acuerdos adicionales entre patrones y empleados.

Este proceso seguiría un esquema similar al de otras reformas laborales, como las que han modificado el salario mínimo.

Te puede interesar: Jornada laboral de 40 horas: ¿Sí mejoraría la calidad de vida de los mexicanos con este cambio a la Ley Federal del Trabajo? Esto dicen expertos

Impacto en trabajadores y empresas

La reducción de la jornada laboral implicará cambios tanto para empleados como para el sector empresarial:

• Empresas: Deberán ajustar sus estrategias para mantener la productividad con menos horas laborales, lo que podría impulsar la implementación de modelos híbridos o nuevas formas de organización.
• Trabajadores: Contarán con más tiempo libre, lo que puede traducirse en una mejor calidad de vida y un mejor desempeño en sus funciones.

¿Cuándo podría aprobarse la reforma?

Aún no hay una fecha definida para la votación, pero se espera que el Congreso inicie el debate en las próximas semanas y que la decisión final se tome antes de que termine el 2025.

Los legisladores analizarán a fondo los efectos de esta propuesta antes de emitir una resolución. Mientras tanto, la discusión sobre la reducción de la jornada laboral continúa siendo un tema clave en la agenda política y social.

Te puede interesar: La jornada laboral de 40 horas podría ser una realidad pronto, pero tendría un impacto negativo en el sector de seguridad de ser aprobado este cambio a la Ley Federal del Trabajo