“Ley vaso de agua”: La nueva propuesta del senado para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en México

México.- El Senado de la República analiza una reforma laboral que busca establecer la obligación de los empleadores de proporcionar agua potable a los trabajadores durante su jornada laboral.

La iniciativa, denominada “Ley Vaso de Agua”, es impulsada por la senadora Anabell Ávalos Zempoalteca, del Grupo Parlamentario del PRI.

La propuesta plantea modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT) y a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE) para asegurar el derecho al consumo de agua en todos los centros de trabajo. Actualmente, la LFT ya contempla este derecho, pero únicamente para trabajadores del campo.

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La jornada laboral de 40 horas podría ser una realidad pronto, pero tardaría uno o dos años en entrar en vigor, aunque se apruebe en 2025 el cambio a la Ley Federal del Trabajo

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Beneficios de la iniciativa

La propuesta destaca varias razones por las cuales garantizar el acceso al agua potable en el trabajo es fundamental:

• Mejora la salud de los trabajadores, al prevenir problemas derivados de la deshidratación.
• Fomenta el consumo de agua en lugar de bebidas azucaradas o carbonatadas.
• Aumenta la productividad y mejora el clima laboral, al garantizar una hidratación adecuada.
• Reduce el gasto de los empleados, al evitar que compren agua por su cuenta.

Impacto en la salud y el rendimiento laboral

Organismos como la Organización Mundial de la Salud (OMS) y el Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) han advertido sobre los efectos negativos de la deshidratación en el desempeño laboral y la seguridad en el trabajo. Entre las principales consideraciones se encuentran:

• Regulación de la temperatura corporal, esencial en trabajos físicos o ambientes calurosos.
• Mejora del rendimiento físico, evitando fatiga y reduciendo el riesgo de agotamiento por calor.
• Mayor claridad mental y concentración, ayudando a la toma de decisiones y previniendo errores.
• Prevención de calambres y dolores musculares, fundamentales para trabajadores con alta demanda física.

La “Ley Vaso de Agua” se suma a otras reformas enfocadas en mejorar las condiciones laborales en México, como la “Ley Silla”, que garantiza el derecho a descansar durante la jornada laboral. Con esta iniciativa, el Senado busca fortalecer la salud y el bienestar de los trabajadores en el país.