Jornada laboral de 40 horas avanza en el Congreso, pero el PT insiste en fijar dos días de descanso obligatorio para todos los trabajadores antes de la votación definitiva en la Cámara de Diputados

CIUDAD DE MÉXICO.- A pocos días de que la Cámara de Diputados comience la discusión de la reforma para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales, el Partido del Trabajo (PT) presentó una nueva iniciativa que busca asegurar dos días de descanso por cada cinco de trabajo. La propuesta ya fue publicada en la Gaceta Parlamentaria y plantea cambios directos a la Constitución.

Reforma detalla que, de acuerdo con el documento legislativo, la iniciativa modifica el artículo 123 constitucional para establecer que los trabajadores deberán disfrutar de al menos dos días de descanso por cada cinco días laborados. La información proviene de la propia Gaceta Parlamentaria de la Cámara de Diputados y de la exposición de motivos presentada por la bancada del PT.

Esta propuesta surge en paralelo a la reforma enviada por la presidenta Claudia Sheinbaum, que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales y que ya fue aprobada por el Senado. Se prevé que el pleno de San Lázaro discuta y vote ese proyecto en los próximos días.

México

Empresas tendrían prohibido exigir la carta de no antecedentes penales al momento de contratar trabajadores o darles un ascenso con este nuevo cambio a la Ley Federal del Trabajo que busca acabar con la discriminación laboral

¿Qué cambia con la iniciativa del PT?

La iniciativa del PT busca reforzar la reducción de la jornada laboral con un esquema claro de descanso. Sus principales puntos son:

• Dos días de descanso por cada cinco trabajados para trabajadores del sector privado.
• Modificación del apartado A del artículo 123 de la Constitución para hacer obligatorio ese esquema.
• Cambios al apartado B del mismo artículo, aplicable a trabajadores de los Poderes de la Unión, para establecer dos días de descanso con goce de salario íntegro.

En este último caso, el texto especifica de manera expresa que los días de descanso deberán pagarse de forma completa.

Te puede interesar: Jornada de 40 horas, pero sin segundo descanso y horas extra abaratadas: preocupa que con la reforma laboral empleadores podrían repartir las horas en los seis días y afectarse la retribución del tiempo adicional prestado

¿Por qué se impulsa esta reforma?

La exposición de motivos señala que México se mantiene entre los países con más horas trabajadas al año. Según datos citados en el documento:

• El promedio anual en países de la OCDE fue de 1,746 horas en 2023.
• México registró 461 horas más que ese promedio.

El documento argumenta que trabajar más horas no se ha traducido en menor desigualdad social. También indica que factores como bajos salarios, informalidad y falta de protección social influyen en la persistencia de la desigualdad.

“Trabajar más horas no se traduce necesariamente en una menor desigualdad”, señala la iniciativa. Añade que los países que han reducido brechas sociales lo han hecho mediante jornadas más cortas y políticas redistributivas.

¿La reforma presidencial incluye dos días de descanso?

El proyecto que se discutirá en la Cámara de Diputados —enviado por la presidenta Claudia Sheinbaum y ya aprobado por el Senado— plantea la reducción de la jornada a 40 horas semanales, pero no establece de forma explícita un esquema constitucional de dos días de descanso obligatorios.

La iniciativa del PT busca complementar ese cambio con una regla clara sobre los días de descanso. No obstante, ambos proyectos deberán discutirse y, en su caso, integrarse en el proceso legislativo.

Te puede interesar: Con la jornada laboral de 40 horas, las horas extras en México se pagarán desde la hora 41, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social de México; cualquier omisión en el nuevo tabulador de pagos extraordinarios derivará en sanciones económicas

Dinero

Gobierno de Sheinbaum vigilará aplicación de la reforma laboral de 40 horas: empresas tendrán registro electrónico obligatorio para garantizar la nueva jornada laboral a sus empleados, controlar tiempo extra desde la hora 41 y reforzar inspecciones digitales conforme avance la reducción gradual hasta 2030 tras publicación en el DOF

¿Qué implicaría para trabajadores y empresas?

De aprobarse la reforma de 40 horas y la propuesta de descanso obligatorio, el país entraría en una nueva etapa laboral. Según el documento del PT, los efectos esperados serían:

• Mejora en el bienestar de los trabajadores.
• Posible aumento en la productividad a largo plazo.
• Mayor alineación con tendencias internacionales.

El propio texto reconoce que habrá retos de implementación, especialmente para las empresas, pero sostiene que la reducción de la jornada sería un cambio histórico en la vida laboral del país.

México tiene la oportunidad de dar un paso adelante hacia una economía más equitativa y eficiente”, señala la propuesta.

¿Cuándo se votará la jornada de 40 horas?

Se espera que el pleno de la Cámara de Diputados discuta y vote la reforma presidencial en los próximos días. En ese proceso se definirá si se aprueba la reducción a 40 horas y si se incorporan modificaciones adicionales como la planteada por el PT.

La decisión final dependerá de los acuerdos entre las bancadas y de la redacción que se apruebe en el Congreso.

Qué deben saber los trabajadores

• La reducción a 40 horas aún no está aprobada de forma definitiva.
• La propuesta de dos días de descanso es una iniciativa adicional.
• Cualquier cambio entraría en vigor tras su aprobación y publicación oficial.

El debate sobre la jornada laboral continúa y se perfila como uno de los cambios más relevantes en materia laboral en los últimos años.

Te puede interesar: Mientras Carlos Slim sostuvo que es mejor trabajar 48 horas y ganar más que reducir la jornada laboral, un trabajador con salario mínimo de 315.04 pesos diarios necesitaría más de 12 millones de años para igualar su fortuna estimada en 82,500 millones de dólares, según cálculo financiero comparativo