Tu jefe podría ser multado si no te cuida del estrés laboral

CIUDAD DE MÉXICO.- Tras la aprobación de la Norma Oficial (NOM) 035, el mes de octubre de 2019 entrará en vigor a nivel nacional y será cumplimiento obligatorio a partir de octubre de 2020 que las pequeñas, medianas y grandes empresas atiendan factores de riesgo psicociales que padezca su personal, como estrés laboral, ansiedad y desequilibrio del sueño, con el fin de proteger la salud mental de los trabajadores mexicanos.

La medida obligará a las compañía tanto a identificar estos factores como a atenderlas con medidas con medidas de prevención, acciones de control seguras y confidenciales, explicó el maestro Arturo Orozco Magallón, coordinador de la Licenciatura Organizacional (LPO) de CETYS Universidad Campus Tijuana.

Las empresas deben identificar estos factores durante 2019. Para finales de 2020, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) podrá aplicar sanciones en caso de no encontrar que se identificaron estos favores y que fueron atendidos a través de un plan de acción, dijo el Maestro. 

Según Ley Federal del Trabajo, las multas por incumplimiento de la NOM 035 van desde 250 a 5 mil unidades de salario mínimo, es decir, entre 26 mil 767 y 535 mil 350 pesos.