AMLO vetaría reforma para descuentos directos al salario de trabajadores

CIUDAD DE MÉXICO.- El presidente Andrés Manuel López Obrador advirtió que vetaría, en caso de ser aprobada, la reforma que permite cobrar prestamos mediante descuentos directos del salario de los trabajadores.

En la conferencia matutina, la “mañanera”, celebrada en Veracruz, López Obrador señaló que ningún banco, ninguna institución financiera ni el gobierno se debe prestar a esa iniciativa.

No estoy de acuerdo con esa reforma, no creo que deba de embargarse el salario de los trabajadores, bajo ninguna circunstancia el salario es sagrado”, expuso.

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Es lo que permite el sustento de las familias y no se puede utilizar la nómina, apropiarse de la nomina del trabajador, ningún banco debe de hacerlo, ninguna institución financiera y el Gobierno no debe prestarse a eso. No estoy de acuerdo con esa iniciativa”, enfatizó.

Celebra AMLO no aprobar cobros directos a trabajadores

El presidente López Obrador celebró que afortunadamente todavía no se aprobó esa medida.

“No se aprobó al Senado y pasó a la Cámara de Diputados y se rechazó y regresa al Senado, ojalá y los senadores la revisen bien”, recomendó.

Los legisladores, dijo, muchas veces esa era la costumbre, no se leían bien las iniciativas.

Algunos podían pensar que es algo en beneficio de los trabajadores, no creo que nadie consciente, un legislador apruebe eso, creo que no profundizó en el tema. Afortunadamente hay tiempo para que se revise bien esa iniciativa”, expresó según el reporte de El Universal.

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AMLO vetaría descuentos directos a trabajadores por préstamos

“¿Sería vetada?” se le preguntó.

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“Si se aprobara sí, si se aprobara, sí”, contestó.

Diputados avalan minuta sobre créditos de nómina

Entre reclamos por parte de la oposición, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó la minuta para regular los créditos de nómina.

Entre otras cosas, prevé que el pago de los préstamos otorgados se cobrarán directamente al patrón “con cargo al salario devengado, las percepciones extraordinarias, las indemnizaciones, y los honorarios asimilados” del empleado.

La propuesta también prevé que los cobros “no podrán exceder de la capacidad de pago” de la persona acreditada, por lo que el descuento será por un monto máximo equivalente a 45% del salario.