Diferencias entre el permiso de maternidad y la licencia de paternidad

Ciudad de México.- La Cámara de Diputados aprobó el martes 12 de diciembre un dictamen que amplía los permisos de paternidad de 5 a 20 días con goce de sueldo para los trabajadores del Estado y de las empresas. Esta medida busca fortalecer el papel de los padres en el cuidado de los recién nacidos y fomentar la equidad de género en el ámbito laboral.

Diferencias en licencia de maternidad y permiso de paternidad

Duración y Financiamiento: Mientras las licencias de maternidad ofrecen una duración de 84 días, son obligatorias, intransferibles y financiadas de manera tripartita (colaboradora, empresa y seguridad social), los permisos de paternidad no son obligatorios y su financiamiento recae totalmente en la empresa.

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Flexibilidad para Padres: A diferencia de las licencias de maternidad, que son obligatorias para las madres, los permisos de paternidad brindan flexibilidad al padre para decidir tomar o no este permiso, según sus circunstancias.

Esta iniciativa ha sido enviada al Senado, donde se espera que pase por el proceso legislativo correspondiente. Durante este período, se llevarán a cabo discusiones detalladas sobre la propuesta para evaluar su impacto y beneficios.

Con información de El Universal.

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