Diputada de MC propone aumentar al doble los días de vacaciones para trabajadores en México
<span style="background:white">Actualmente los trabajadores en <strong>México</strong> tienen solo seis días de<strong> vacaciones</strong> tras un año de trabajo. </span>
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CIUDAD DE MÉXICO.- Patricia Mercado, diputada de Movimiento Ciudadano (MC) envió una iniciativa de reforma al Senado de la República con la finalidad de aumentar los días de vacaciones a los trabajadores de México.
Actualmente en México los trabajadores cuentan por ley con seis días de vacaciones luego de cumplir un año como empleado en cualquier empresa.
Tal cifra pone a México como uno de los países que menos da vacaciones a sus trabajadores, situándose por debajo de Brasil, Cuba y Panamá, donde sus empleados cuentan con 30 días de vacaciones al año.
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¿Qué establece la actual Ley Federal del Trabajo sobre las vacaciones en México?
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo en México establece en su artículo 76 lo siguiente:
Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un período anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios. Después del cuarto año, el período de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios”.
¿Qué establece la propuesta de la diputada de MC?
De acuerdo con la propuesta de la diputada Patricia Mercado, se pide se considere que los días de vacaciones por año se dupliquen, o sea se otorgue un mínimo de 12 días de vacaciones pagadas desde el primer año laboral y que se incrementen dos días hasta el sexto año.
La presentación de esta propuesta no indica que ya haya sido aprobada, incluso el Senado ha recibido leyes de este tipo por parte de los legisladores en tres ocasiones, pues en los últimos 50 años la reforma sobre vacaciones no ha sido modificada ni una sola vez.
En enero pasado, la senadora del Partido del Trabajo, Geovanna del Carmen, propuso que las vacaciones se aplicaran de seis a diez días a partir de los primeros seis meses de trabajo, mientras que, en 2020, Sasil de León Villard, del entonces Partido Encuentro Social, propuso que el periodo vacacional fuera mínimo de 18 días tras cumplir un año trabajando.
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