MÉXICO.- Por sexta vez desde que entró en vigor el T-MEC, la Oficina de Representación Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus sigles en inglés) activó el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del Tratado; y, por segunda vez, fue contra la empresa Manufactureras VU.

Mediante una carta dirigida a Raquel Buenrostro, la secretaria de Economía de México, la USTR expresó que se encuentran preocupados por los empleados de la planta Manufactureras VU, en Piedras Negras, Coahuila, por ser objeto de denegación de derechos laborales en lo que respecta a la libre asociación y negociación colectiva.

La USTR aseguró en la carta que la compañía "respalda y tiende a estar a favor de un sindicato, CTM y en contra del nuevo sindicato representativo, Liga Sindical Obrera Mexicana".

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Es la segunda vez que EU solicita a Manufactureras VU revisar condiciones laborales

Agregó que "por ejemplo, parece que la compañía le está dando a la CTM un acceso mayor y más fácil a las instalaciones, mientras que a la Liga Sindical Obrera Mexicana acceso más limitado y restringido; que la compañía tiene la práctica de permitir que los partidarios de la CTM participen en la actividad sindical durante las horas de trabajo, al tiempo que disciplina y previene a los simpatizantes de la Liga cuando hacen lo mismo".

Cabe mencionar que "la solicitud es la segunda vez que Estados Unidos pide a México revisar las condiciones laborales en esa planta", ya que el 21 de julio del 2022 la USTR presentó la primera solicitud de Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida contra la misma empresa.

A partir de ahora, se tienen 10 días por parte del gobierno mexicano para contestar esta solicitud y deberán de dar respuesta en los 45 días próximos, para lo cual Estados Unidos dijo que están dispuestos a trabajar conjuntamente con México para asegurar que se respeten los derechos laborales de los trabajadores de la fábrica.

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