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Este 1 de mayo no habrá puente, pues no se recorre esta festividad

El 1 de mayo es un día festivo oficial, según la Ley Federal del Trabajo (LFT), entonces, ¿por qué no hay puente?.

Este 1 de mayo no habrá puente, pues no se recorre esta festividad

CIUDAD DE MÉXICO.- Tras regresar de las vacaciones de Semana Santa, la pregunta que miles de cibernautas se han realizado, es si ¿habrá puente este primero de mayo? Sin embargo, no será así.

El 1 de mayo es un día festivo oficial, según la Ley Federal del Trabajo (LFT).

El Artículo 74 de la LFT indica que el 1 de mayo es un día de descanso obligatorio, no obstante, este día no se recorre para el primer lunes del mes, como sucede con otras fechas como por ejemplo el 5 de febrero o el 21 de marzo.

¿Tendremos mega puente?

No habrá fin de semana largo, ni mega puente, debido a que este primero de mayo cae en día domingo. Sin embargo, este viernes 29 de abril, los alumnos de nivel básico (preescolar, primaria y secundaria) no tendrán clases.

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Según el calendario escolar de la Secretaría de Educación Básica (SEP), el primer fin de semana será el viernes 29 de abril reunión de Consejo Técnico Escolar (CTE) y ese día no habrá clases.

Por lo anterior, los estudiantes juntarán su día de descanso con el 30 de abril, Día del Niño y el 1 de Mayo en el que se celebra el Día del Trabajo.

El segundo fin de semana largo para alumnos de educación básica será hasta el próximo viernes 27 de mayo, igualmente por junta de Consejo Técnico Escolar.

¿Cuáles son los días de descanso obligatorio?

Los días de descanso obligatorio de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo son los siguientes:

  • 1 de enero
  • 5 de febrero
  • 21 de marzo
  • 1 de mayo
  • 16 de septiembre
  • 20 de noviembre
  • 25 de diciembre

¿Qué se celebra este primero de mayo?

El Día del Trabajo se conmemora internacionalmente desde 1889, como homenaje a estos obreros sindicalistas anarquistas de Chicago, en esta fecha se reivindica lucha de los obreros por sus derechos laborales.

Con el transcurso del tiempo, la conmemoración de esta fecha se convirtió en una celebración tradicional, que pone de manifiesto, que la lucha por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores sigue vigente.

De acuerdo con el portal de la Comisión Nacional de Los Derechos Humanos (CNDH), en México se conmemora el Día del Trabajo, luego de que el movimiento obrero se incorporara a los Derechos Sociales en la Constitución Mexicana en 1917, mismo que daría paso al Artículo 123, en donde se establecen los derechos laborales del trabajador.

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