Más del 75% de trabajadores sufren estrés laboral en México, revela OMS

CIUDAD DE MÉXICO.- Después de que un estudio especializado revelara que más del 75 por ciento de trabajadores mexicanos sufre estrés laboral y presentan síntomas de ansiedad o depresión, el Partido Verde presentó una iniciativa ante el Senado de la República para atender dicha problemática que afecta a la gran mayoría de la población.

El senador Israel Zamora Guzmán fue el encargado de presentar la propuesta que establece una modificación a la Ley Federal del Trabajo respecto a la carga laboral excesiva, y poder establecer oficialmente al estrés como una enfermedad ante la "Tabla de Enfermedades de Trabajo y Valuación de Incapacidades".

En caso de ser aprobada, la población que se identifique con los síntomas podrá agendar una cita médica para atender su estado de salud mental y buscar una solución, dado a que puede convertirse en un problema mucho más grande si no es atendido en tiempo y forma.

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¿Cuál es la razón por la que se sufre ansiedad laboral en México? Según estudio

Alrededor de 2 millones de personas mueren al año por causas relacionadas con el trabajo

De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), el estrés laboral es identificado como un grupo de reacciones emocionales, psicológicas, cognitivas y conductuales ante exigencias profesionales que sobrepasan los conocimientos y habilidades del trabajador para desempeñarse de forma óptima.

Algunos de los síntomas son: tensión muscular, aumento de presión sanguínea y ritmo cardiaco; miedo, irritabilidad, enojo, depresión; presentar atención disminuida, dificultad para solucionar problemas, decremento en su productividad, entre otros síntomas.

En el contenido del documento, Zamora Guzmán expone que casi 2 millones de personas mueren al año por causas relacionadas con el trabajo, lo que representa un problema de salud mundial debido a que no es un tema aislado, mismo que se ha visto intensificado a raíz de la pandemia por Covid-19.

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La iniciativa adiciona el numeral 162, en relación con enfermedades psicosociales, agregando el término afecciones debidas al estrés laboral. Asimismo, modifica el artículo 513 de la Ley Federal del Trabajo para actualizar la tabla de enfermedades y evaluación de incapacidades permanentes resultante de los riesgos de trabajo.