STPS alista iniciativa para que repartidores por app sean afiliados al IMSS

CIUDAD DE MÉXICO.- La secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján informó que en octubre se prevé enviar una iniciativa de reforma al Congreso para que las plataformas digitales como Didi, Rappi, Uber, etc, reconozcan a sus socios como trabajadores y los den de alta obligatoriamente ante el IMSS.

En una entrevista para Bloomberg Línea, Alcalde Luján indicó que ha estado trabajando en conjunto con diversas empresas y empleados de dichas plataformas para presentar la iniciativa de consenso, que pueda ser discutida y eventualmente aprobada en el periodo actual de sesiones en el Congreso.

La funcionaria señaló que se tiene como objetivo que en 2023 sea una realidad el nuevo marco legal en México, que se regularice y reconozca la relación laboral del medio millón de trabajadores que se emplean en plataformas digitales y que hoy en día laboran sin una protección social que los respalde.

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¿Qué dice esta reforma?

Esta iniciativa propone crear un capítulo especial sobre las plataformas digitales en la Ley Federal del Trabajo para establecer el reconocimiento de las relaciones laborales, o sea dejar de considerar socios o prestadores de servicios a quienes se emplean a través de las aplicaciones.

En septiembre del 2021, el IMSS firmó un convenio con las plataformas digitales de servicios de transporte de pasajeros y distribución de alimentos Uber, Didi, Beat y Rappi para difundir y proteger la participación de conductores y repartidores en una prueba piloto para la incorporación voluntaria al Régimen Obligatorio del Seguro Social de personas trabajadoras independientes.

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