Pensión anticipada: Así se compara el derecho a la jubilación entre México y España

México.- El sistema de pensiones en España está atravesando una fase de evolución continua para asegurar su sostenibilidad ante el envejecimiento poblacional. Desde la reforma de pensiones de 2013, se han implementado ajustes progresivos en la edad de jubilación y los años de cotización necesarios para acceder a una pensión completa.

A medida que nos acercamos a 2025, es esencial entender cómo estos cambios afectarán a los trabajadores que planean retirarse en los próximos años.

Cambios en la Edad de Jubilación

A partir del 1 de enero de 2025, la edad ordinaria de jubilación en España se modificará. La nueva edad de jubilación será de 66 años y 6 meses para la mayoría de los trabajadores. Sin embargo, aquellos que hayan cotizado 38 años y tres meses o más podrán retirarse a los 65 años sin reducción en su pensión. Esta progresión se extenderá hasta 2027, cuando la edad estándar de jubilación se fijará definitivamente en 67 años para quienes no cumplan con los requisitos de cotización mínimos.

Jubilación Anticipada

La jubilación anticipada es posible hasta dos años antes de la edad ordinaria de jubilación. Por lo tanto, en 2025, un trabajador podría retirarse a los 63 años. No obstante, esta opción suele conllevar penalizaciones en la cuantía de la pensión, con reducciones que oscilan entre el 13% y el 21%, dependiendo de los años cotizados.

Comparación de pensiones entre México y España

El tema de las pensiones en España y en México puede ser comparado en varios aspectos clave, aunque cada país tiene un sistema diferente adaptado a su contexto socioeconómico. Aquí algunos puntos de relación y comparación:

• Evolución y Reformas del Sistema de Pensiones:
  España: El sistema ha experimentado reformas significativas desde 2013 para abordar el envejecimiento de la población y la sostenibilidad del sistema. Los cambios incluyen ajustes en la edad de jubilación y en los requisitos de cotización.
  México: En México, también ha habido reformas al sistema de pensiones, especialmente con la introducción del sistema de cuentas individuales en 1997. Las reformas han buscado mejorar la sostenibilidad y adaptarse a las nuevas realidades económicas.
• Edad de Jubilación:
  España: La edad de jubilación ordinaria se está aumentando progresivamente hasta llegar a los 67 años en 2027, con posibilidad de jubilación anticipada bajo ciertas condiciones.
  México: La edad de jubilación en el sistema de pensiones mexicano varía según el régimen. Para el régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, la edad es de 65 años para una pensión completa. En el sistema de cuentas individuales (Ley de 1997), los trabajadores no tienen una edad fija de jubilación para recibir pensión, ya que depende del monto acumulado en sus cuentas individuales.
• Requisitos de Cotización:
  España: Se requiere un mínimo de años cotizados para acceder a la pensión completa. La cantidad de años necesarios varía dependiendo de la edad de jubilación.
  México: En el régimen de la Ley de 1973, se requieren al menos 500 semanas de cotización para tener derecho a una pensión. En el régimen de cuentas individuales, la pensión depende del saldo acumulado en la cuenta individual del trabajador.
• Jubilación Anticipada:
  España: Existe la opción de jubilación anticipada con penalizaciones. La edad mínima es de 63 años, pero con recortes en la pensión dependiendo de los años cotizados.
  México: En el sistema de cuentas individuales, los trabajadores pueden comenzar a retirar fondos a partir de los 60 años, pero el monto dependerá del saldo acumulado en su cuenta. En el régimen de la Ley de 1973, la jubilación anticipada también está permitida bajo ciertas condiciones, pero con penalizaciones en la pensión.
• Excepciones y Beneficios Especiales:
  España: Hay excepciones para ciertos grupos profesionales con trabajos especialmente exigentes, permitiendo una jubilación anticipada sin penalizaciones.
  México: Existen beneficios especiales para trabajadores con ciertas características, como aquellos con enfermedades graves o discapacidades, aunque no hay un sistema tan detallado de excepciones por tipo de empleo como en España.

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• Sostenibilidad y Financiamiento:
  España: El sistema enfrenta desafíos debido al envejecimiento de la población y a la sostenibilidad financiera a largo plazo, que ha llevado a la necesidad de reformas continuas.
  México: El sistema de pensiones también enfrenta desafíos relacionados con la sostenibilidad y la suficiencia de las pensiones, especialmente en el régimen de cuentas individuales donde la acumulación personal y la rentabilidad de las inversiones juegan un papel crucial.