Será capacitación de personal objetivo para 2024: Cámara de la Construcción

Mexicali, Baja California.- Será la capacitación del personal perteneciente a las empresas agremiadas el principal reto a afrontar para la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) durante este 2024.

Eduardo Salazar Ley, el titular de dicha cámara empresarial, anunció que reforzarán el acercamiento a los agremiados para llevar a cabo un programa de capacitación que abarcará desde la mano de obra obrera, operativa hasta los directivos.

Señaló que, dado que pertenecen al área de construcción, es fundamental que el personal esté capacitado para llevar a cabo las labores, especialmente el personal operativo.

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Salazar Ley explicó que el tema de la capacitación está vinculado a uno de los principales retos a enfrentar este año, como lo es la falta de capital humano dentro de las empresas agremiadas a la CMIC.

Añadió que los programas de capacitación se implementaron principalmente no solo para el personal ya perteneciente a las cámaras, sino también para las personas provenientes del sur del país que solicitaban empleo en el municipio.

Precisó que han implementado dichos programas para formar a su propio personal, contratando a personas sin experiencia y capacitándolos desde cero; sin embargo, no han logrado reducir el déficit de capital humano.

“Creamos nuestros propios operadores, los adiestramos, les damos capacitación, sin embargo, con la cantidad de trabajo que hay en la ciudad, nos vemos afectados”.

“Hemos implementado programas para las propias empresas, para formar a sus propios operadores. Es un problema que se seguirá presentando durante un buen tiempo”, expresó.

En relación con los programas de capacitación, Salazar Ley reiteró que, a pesar de que los programas se implementan en áreas específicas solicitadas por las empresas agremiadas, el problema es que no hay personal para capacitar, debido al creciente rezago en capital humano.