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Impactarán reformas laborales en la economía de las empresas: Canaco

La Cámara Nacional de Comercio (Canaco), ha comenzado a recomendar a sus afiliados hacer revisiones en sus costos para evaluar los impactos que puedan generar las reformas laborales en caso de aprobarse.

Impactarán reformas laborales en la economía de las empresas: Canaco

Mexicali, Baja California.-La Cámara Nacional de Comercio (Canaco), ha comenzado a recomendar a sus afiliados hacer revisiones en sus costos para evaluar los impactos que puedan generar las reformas laborales en caso de aprobarse.

De acuerdo al presidente de la Canaco en Mexicali, Antonio Villa González, la reducción de la jornada laboral a 40 horas, sumado al aumento de aguinaldo de los 15 a los 30 días, incrementará la carga económica, principalmente la nominal para las empresas.

‘’Por los tiempos electorales, están apresurando precisamente estas reformas, la reforma de la reducción de 40 horas, el aumento de aguinaldo de 15 a 30 días y creo que había un también para aumentar el periodo de paternidad de cinco días a 20 días pagados por el patrón, todos a costo del patrón’'

Por lo que expresó, es importante que los empresarios estén conscientes de que los costos seguirán aumentando, por lo que habrá que seguir haciendo ajustes en precios y nóminas.

Al igual que otras iniciativas privadas, Villa González se ha manifestado a favor en reducir la jornada laboral a 40 horas, sin embargo, hace énfasis en que esto debe de ser de manera escalonada para no afectar la economía de las empresas.

‘’Que den un periodo de poder adaptar ese aumento de costos que vamos a tener en las nóminas porque si lo presentan como el aumento de vacaciones que fue en diciembre y en enero ya estaba aplicable va a ser un desastre’' opinó.

De acuerdo al empresario, desde que se incrementó el salario mínimo y el periodo vacacional, el incremento en el costo de la nómina ha sido del 60% para los patrones.

Y de aprobarse el aumento a la prima vacacional, la cual podría pasar del 25% al 50%, aquellos patrones con empresas pequeñas de alrededor de 10 empleados, podrían destinar hasta 200 mil pesos en nómina de aguinaldo en el mes de diciembre.

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